Rsum du poste Votre Rle: Ressources humaines et exprience employ Participer au processus de recrutement et l''accueil des nouveaux employs.

Contribuer au dveloppement et l''amlioration de l''exprience employ et des pratiques RH.

Collaborer la mise jour des politiques, procdures et ou ls RH et soutenir les ges onnaires dans l''application des bonnes pratiques Participer l''organisation d''activits corporatives et d''initiatives favorisant l''engagement des employs.

Effectuer diffrents suivis administratifs relis aux ressources humaines.

Sant et scurit au travail: Collaborer aux initiatives visant promouvoir une culture SST forte et proactive.

Participer au suivi des dossiers SST et aux actions de prvention.

Contribuer l''organisation de forma ons, campagnes de sensibilisation et activits SST.

Participer la prparation de communications et d''ou ls des ns aux travailleurs et aux ges onnaires.

Collaborer certains projets d''amliora on continue en matire de sant et scurit.

Communications, marketing et mdias sociaux: Participer l''animation et la mise jour des mdias sociaux de l''entreprise.

Mettre en valeur les ralisations, projets et employs de l''organisation.

Contribuer la cration de contenu pour les communications internes et externes.

Participer la promotion de la marque employeur afin d''atirer les meilleurs talents.

Collaborer l''organisation d''vnements corporatifs, salons de l''emploi et activits de recrutement.





Amlioration continue et systmes de gestion ISO Participer au maintien et l''amlioration des systmes de gestion ISO.

Collaborer la mise jour de documents, procdures et ou ls de gestion.

Contribuer au suivi de certains indicateurs de performance RH et SST.

Participer diffrents projets d''amlioration continue au sein de l''entreprise.

Assurance collective Rgime de retraite Chaudire-Appalaches Lotbinire Saint-douard-de-Lotbinire Exigences et conditions Profil recherch DEC en ressources humaines, administration, bureau que ou domaine connexe.

Intrt marqu pour les ressources humaines, la SST et les communications.

Excellentes habilets en communication crite et verbale.

Sens de l''initiative, crativit et dsir de contribuer aux projets de l''entreprise.

Bonne capacit d''organisa on et de gestion des priorits.

Matrise de la Suite Microso Office.

Connaissance des mdias sociaux et des ou ls de communication (un atout).

Connaissance des normes ISO ou intrt s''y dvelopper (un atout).

Avantages sociaux Un environnement de travail collaboratif, humain et ax sur lamlioration continue.

Des projets varis et smulants avec une relle implication dans les dcisions.

Des opportunits de dveloppement professionnel et de formation.

Conciliation travail et vie personnelle (dont cong le vendredi aprs-midi).

Une offre davantages comptifs : assurances collectives (50 % payes par lemployeur), REER et RPDB.

Date d''affichage: 20 juillet 2026 Date limite pour postuler: 31 aot 2026

📌 Conseiller(ère) RH, SST et développement organisationnel (Saint-Édouard-de-Lotbinière)
🏢 Hamel Construction
📍 Saint-Édouard-de-Lotbinière