L''analyste principal, Conformit AML, joue un rle essentiel dans le soutien des obligations rglementaires de Western Union au Canada, y compris dans les diffrentes provinces, notamment le Qubec, ainsi qu''auprs des autorits fdrales comptentes.

Ce poste agit titre d''expert en matire de licences canadiennes et d''exigences de conformit AML applicables aux entreprises de services montaires (ESM), y compris les cadres rglementaires fdraux et provinciaux rgissant les activits de transfert de fonds et les services financiers connexes.

Ce poste est responsable de la gestion de bout en bout des activits lies l''obtention, au maintien et au renouvellement des licences et enregistrements rglementaires au Canada.

Cela comprend la prparation et la soumission des dclarations rglementaires, la production de rapports ainsi que les interactions continues avec les organismes de rglementation canadiens.

Travaillant en troite collaboration avec les quipes Conformit, Juridique et Affaires de l''entreprise, l''analyste principal veille ce que les obligations rglementaires soient appliques de manire cohrente l''ensemble des produits et des activits de Western Union dans les juridictions concernes. mesure que les exigences rglementaires voluent en raison de modifications lgislatives, de nouvelles lignes directrices ou de l''expansion des activits de l''entreprise, ce poste value les impacts rglementaires, dtermine les exigences applicables et coordonne les demandes, renouvellements et modifications de licences.

L''analyste principal contribue galement au maintien de la conformit continue en assurant une documentation rigoureuse, en veillant la soumission rapide et exacte des dclarations rglementaires et en servant de principal point de contact auprs des autorits rglementaires.

Responsabilits du poste Coordonner et diriger les demandes lies l''obtention de licences et aux enregistrements rglementaires au Canada titre de reprsentant officiel de l''entreprise.

Maintenir un rpertoire centralis des licences, enregistrements et correspondances rglementaires.

Grer les relations avec les organismes de rglementation et les partenaires d''affaires afin d''assurer une reprsentation fidle de l''entreprise et le respect des obligations rglementaires.

Veiller la cohrence de la prsentation des activits rglementes dans l''ensemble des dclarations, demandes et communications rglementaires.

Examiner et valider les contributions des experts mtier afin d''assurer l''exactitude, l''exhaustivit et la transmission en temps opportun des rapports.

Interprter et appliquer les exigences rglementaires afin de soutenir la conformit aux obligations de licence.

Mener des recherches juridiques et rglementaires afin d''valuer l''applicabilit des exigences de licence.

Examiner les donnes financires et transactionnelles afin d''en vrifier l''exactitude et leur conformit aux exigences rglementaires.

Recueillir et conserver les renseignements sensibles relatifs l''entreprise et ses dirigeants aux fins des dclarations rglementaires.

Coordonner la soumission des avis rglementaires, des mises jour oprationnelles et des divulgations requises, y compris celles dcoulant de changements commerciaux ou rglementaires.

Qualifications et exigences Au moins 3 ans d''exprience dans l''un des domaines suivants : dlivrance de licences dans le secteur financier, supervision rglementaire ou gestion d''inspections rglementaires.

Au moins 5 ans d''exprience dans les services financiers de dtail ou de paiement, au sein d''organismes de rglementation ou de cabinets d''avocats, avec une spcialisation en conformit AML.

Connaissance pratique des produits et services financiers destins aux particuliers et aux entreprises.

Bonne comprhension des exigences AML ainsi que des lois et rglements fdraux et provinciaux applicables aux services montaires et aux transferts de fonds.

Une exprience en gestion des licences rglementaires est considre comme un atout.

Une certification de parajuriste et/ou une exprience en recherche juridique constituent un atout.

La certification CAMS ou CFCS constitue un atout.

Capacit travailler efficacement sur plusieurs systmes, outils et plateformes.

Excellente matrise du franais et de l''anglais, l''oral comme l''crit.

Autorisation de travail Les candidats doivent tre lgalement autoriss travailler temps plein au Canada.

Western Union ne parrainera pas de permis ou de visas de travail pour ce poste.





Mode de travail Tltravail Western Union valorise la collaboration en personne, la rsolution de problmes et les changes d''ides lorsque cela est possible.

Nous croyons que ces interactions favorisent le travail d''quipe et soutiennent la mise en uvre de nos initiatives au bnfice de nos clients.

Toutefois, compte tenu de la nature de ce poste, aucun bureau prcis n''est dsign comme lieu de travail principal.

L''employ devra s''entendre avec son gestionnaire quant aux occasions de collaboration en prsentiel pouvant tre requises.

Avantages sociaux En plus de votre rmunration, vous aurez accs un programme global d''avantages sociaux comprenant notamment des programmes d''incitation court terme, diverses options d''assurance collective, une couverture d''assurance vie et accident ainsi que des ressources de dveloppement professionnel.

Les avantages offerts au Canada comprennent notamment: Assurance maladie et soins dentaires Teladoc Medical Experts Lumino Sant Soins virtuels Assurance vie Assurance dcs ou mutilation accidentels (DMA) Assurance maladies graves de base Assurance invalidit de courte dure Assurance invalidit de longue dure Pour en savoir plus : salaire de base annuel se situe entre 90 000 $ et 100 000 $ CA .

La rmunration globale comprend le salaire de base ainsi que des programmes d''incitation court et long terme lis la performance individuelle et organisationnelle.

La rmunration relle est tablie en fonction de l''exprience, des comptences, des qualifications et de l''expertise du candidat.

Diversit, quit et inclusion Chez Western Union, nous accordons une grande importance la reconnaissance de l''identit de chacun de nos employs et au dveloppement d''un vritable sentiment d''appartenance.

Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif qui valorise la diversit des parcours, des expriences et des perspectives de nos quipes mondiales, tout en refltant fidlement les communauts que nous servons.

Nous souscrivons au principe de l''galit des chances et ne faisons aucune discrimination fonde sur la race, la couleur, l''origine nationale, la religion, les convictions politiques, le sexe (y compris la grossesse), l''orientation sexuelle, l''identit ou l''expression de genre, l''ge, le handicap, la situation matrimoniale ou le statut d''ancien combattant.

Des mesures d''adaptation raisonnables seront offertes aux candidats, y compris aux personnes en situation de handicap, tout au long du processus de recrutement, conformment aux lois applicables.

The Lead Analyst, AML Compliance plays a critical role in supporting Western Unions regulatory compliance obligations across Canada, provincial jurisdictions such as Quebec, and federal and state regulatory jurisdictions as required.

This position serves as a subject matter expert on Canadian licensing and AML requirements applicable to Money Services Businesses (MSBs), including federal and provincial regulatory frameworks governing money transmission, and related financial services activities.

The role is responsible for managing endtoend licensing and registration activities within Canada, including regulatory filings, reporting, and ongoing engagement with Canadian regulators.

Working closely with internal Compliance, Legal, and business stakeholders, the Lead Analyst ensures that licensing obligations are consistently applied to Western Unions products and operations across jurisdictions.

As licensing requirements evolve due to legislative changes, regulatory guidance, or business expansion, this role evaluates regulatory impact, determines applicable requirements, and executes licensing applications, renewals, and amendments.

The Lead Analyst also supports regulatory readiness and ongoing compliance by maintaining robust documentation, ensuring timely and accurate filings, and serving as a key point of contact for regulatory authorities.





Role Responsibilities Fulfillment and coordination of responses for Canadian licensing and/or registration and act as the companys Respondent Maintaining the central repository of all materials provided in the scope of licensing and correspondence with regulators.

Relationship management with regulators and business partners in order to accurately represent the company and timely meet regulatory requirements Ensuring uniformity in presentation of our regulated businesses to regulators.

Independently review information provided by various subject matter experts to ensure documentation provided in regulatory reports is responsive and timely.

This role requires the ability to interpret, understand, and apply relevant statutory and regulatory requirements in order to ensure appropriate compliance.

Must be able to conduct legal research and understand applicability of laws to licenses.

This role requires the ability to review and analysis financial and transactional reporting for responsiveness and accuracy.

Collection, maintenance and provision to regulators of highly sensitive company and personal officer information.

Coordination of provision of regulatory notices of company business information; changes or updates to enforcement actions.

Role Requirements Minimum five+ years of relevant experience in complex retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving compliance issues relating to anti money laundering, and related country and provincial money transmission laws and regulations.

Minimum of five+ years of experience in any of the following areas: financial industry or similar licensing, regulatory oversight, or exam management.

Understanding of retail/commercial financial services products Understanding of anti-money laundering regulations and country and provincial money transmission laws within the banking/financial services industry.

Bachelor''s degree preferred.

Paralegal certificate and/or legal research experience required. CAMS/CFCS certification preferred.

Ability to work with multiple systems and platforms.

Fluent in French Applicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis.

Western Union will not sponsor applicants for work visas for this position.

Work Shift REMOTE - Western Union values in-person collaboration, problem solving, and ideation whenever possible.

We believe this fosters common ways of working and supports how we execute initiatives for our customers.

However, due to the nature of this role, there is no specific office location where the employee is expected to report.

The employee must align with their manager on other expected in-person collaboration opportunities. PERKS AND OTHER DETAILS Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and lifeinsurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few().

Please see the benefits below specific to your country.

If applicable, additional role-specific benefits will be mentioned during your interview process or in an offer of employment.

Your Canada specific advantages include: Healthcare and Dental Teladoc Medical Exerts Lumino Health Virtual Care Employee Term Life and AD&D; Insurance Basic Critical Illness Insurance Short & Long Term Disability Salary The annual base salary range is $90,000 to $100,000 CAD per year.

Total on-target compensation includes a base salary and short-term and long-term incentives that align with individual and company performance.

Actual salaries will vary based on candidates qualifications, skills, and competencies.

Other Details We are passionate about honoring our employee''s identity and fostering a feeling of belonging.

Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting on the communities we serve.

We do not discriminate based on race, color, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status.

The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

Estimated Job Posting End Date: 08-17-2026 This application window is a good-faith estimate of the time that this posting will remain open.

This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.

📌 Analyste Principal, Licences et Conformité AML / Lead Analyst, AML Licensing Compliance (Côte-des-Neiges)
🏢 Western Union
📍 Côte-des-Neiges