Description de l''entreprise Centre de services scolaire tablissement d''enseignement public Description de loffre demploi Principales responsabilits valuer la scolarit des enseignants et formuler des recommandations sur les dossiers en traitement raliser divers travaux lis l''affectation des enseignants participer au dveloppement et la mise jour des systmes informatiques (ex.

Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs former et accompagner l''quipe de rpartition dans leurs tches quotidiennes, tant sur le plan relationnel que technique laborer, rdiger et mettre jour les directives, procdures et processus administratifs lis aux activits du Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intgration, formation, etc.)



raliser les entrevues pour l''ensemble du personnel et adapter les formulaires selon les exigences ministrielles assister le personnel d''encadrement, collaborer avec les quipes professionnelles et de soutien et veiller au respect des politiques et rglements dvelopper des outils de gestion pour amliorer l''efficacit des oprations des ressources humaines effectuer divers mandats ponctuels en lien avec les ressources humaines Langues Franais parl et crit - lev Formations Baccalaurat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines Baccalaurat 1er cycle, Sciences de l''administration - Gestion des ressources humaines Exprience3 5 ans

Comptences Assiduit et ponctualit Capacit tablir et maintenir des relations interpersonnelles Capacit travailler en quipe

📌 Professionnelle / professionnel en ressources humaines - attachée / attaché d''administration (Thetford Mines)
🏢 Centre de services scolaire des Appalaches
📍 Thetford Mines