OY OY! Nous sommes la recherche d''un surintendant d''exprience en rsidentiel lourd pour une entreprise situe Longueuil! Vous devez avoir travailler sur des projets de constructions neuves allant des fondations la finitions! Si vous avez cette exprience, nous vous invitons prendre contact avec nous! Avantages Voici les avantages pour ce poste de Surintendant Longueuil. - Salaire trs comptitif 140 000$ et 190 000$ selon votre exprience ; - Horaire temps pleins ; - Un rgime dassurance collective complet, un programme de bien-tre pour les employs et les outils technologiques fournis.

Responsabilits Voici les tches pour ce poste de Surintendant Longueuil. - Coordonner l''excution des travaux et agir titre d''interlocuteur principal entre le chantier et la gestion de projet ; - Planifier, coordonner et superviser les diffrents corps de mtier ainsi que l''approvisionnement en matriaux ; - Veiller au respect strict des normes de sant et scurit au travail (SST) tout au long du projet ; - Effectuer le suivi administratif via les rapports journaliers et rsoudre les problmes de faon proactive ; - Excuter les correctifs de dfaillances la fin des chantiers pour assurer une qualit suprieure.

Qualifications Voici les comptences requises pour ce poste de Surintendant Longueuil. - Possder un minimum de 7 10 annes d''exprience, idalement en construction rsidentielle multi-logements (50 units et plus) ; - Dtenir une carte ASP construction valide ainsi qu''un permis de conduire valide ; - tre un expert en lecture de plans et devis avec une excellente gestion des priorits et du stress ; - Dmontrer un leadership fort et une grande proactivit dans la gestion simultane de projets.

Sommaire Cette offre d''emploi de Surintendant Longueuil vous intresse? Voici les diffrentes faon de postuler sur ce poste: Visitez notre site web Randstad pour dcouvrir toutes les offres disponibles et crer votre profil: Randstad.ca Envoyez votre CV l''adresse suivante :



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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Surintendant (Longueuil)
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📍 Longueuil