Journalier (St-Bruno-de-Montarville)

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04 Aug
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randstad canada
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St-Bruno-de-Montarville

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St-Bruno-de-Montarville

NOUS EMBAUCHONS ! Tu es habile de tes mains, dynamique et passionn par le travail du bois ? Voici une super belle opportunit pour toi ! Une belle entreprise familiale situe Saint-Bruno-de-Montarville est la recherche dun journalier pour complter son quipe.

Tu volueras dans un environnement stimulant, o ton savoir-faire et ton implication seront rellement valoriss.

Pourquoi rejoindre l''quipe ? Salaire: 22 $ / heure Horaire idal: Lundi au vendredi, de 7 h 00 15 h 30 (parfait pour viter le trafic et profiter de tes soires et week-ends !) Lieu: Saint-Bruno-de-Montarville Environnement: Emploi reliable, manuel, gratifiant et ambiance familiale.

Si tu cherches ta prochaine belle opportunit, cest le moment de postuler ! Avantages Les avantages travailler comme journalier de jour Saint-Bruno-de-Montarville sont : - Salaire 22 $ de l''heure -Du lundi au vendredi de 7h 15h30; -REER avec bonification de 30% de l''employeur, aprs 3 ans l''emploi; Responsabilits Vos tches comme journalier de jour Saint-Bruno-de-Montarville : - Coupe de bois; - Tamponnage ; - Toutes autres tches connexes.

Qualifications Voil les qualits recherches pour ce poste de journalier de jour Saint-Bruno-de-Montarville sont : - Dtenir une bonne forme physique; - Avoir des habilets manuelles. -Exprience menuiserie construction, bnisterie ( outils du bois , banc de scis , scie radiales, cloueuse air) Sommaire Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer? Tu peux nous joindre des faons suivantes: Tlphone : (phone hidden) - Demander Roxanne Texto: (phone hidden) Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t''intresse! Par internet:



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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Journalier (St-Bruno-de-Montarville)
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📍 St-Bruno-de-Montarville

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