Concours: 187498 Titre l''interne*: Conseiller(re) aff.et syst. compt. II (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Dure: 24 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 11/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 72 642,70 $ 121 070,30 $ Vos principales activits au quotidien Contribue aux activits lies la gestion et l''volution des systmes et processus comptables et financiers.

Assure lintgrit, la qualit et la conformit de l''information financire et rpond aux besoins dextraction, danalyse de donnes, de prparation et de production de divers rapports et indicateurs financiers.

Plus prcisment, ceci se traduit par: Fournir des services, des avis et des conseils en matire de processus et systmes comptables et financiers et assurer le soutien de deuxime niveau dans le respect des orientations et encadrements en vigueur. laborer et uniformiser les processus d''affaires comptables et financiers et en assurer la documentation Concevoir, dvelopper, implanter et assurer l''volution des systmes comptables et financiers, raliser les essais unitaires et intgrs requis, prparer la stratgie de gestion du changement.

Analyser et documenter les besoins d''affaires en matire de contrles,



d''indicateurs de gestion et de tableaux de bord stratgiques et tactiques pour le comit de direction Produire de l''information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activits de collecte, de traitement et d''analyse des donnes.

Assurer la scurit des donnes et des accs informatiques en conformit avec les encadrements dentreprise et les lois applicables. laborer le matriel d''habilitation et de communication requis et dispenser des sessions d''information et d''habilitation relies au domaine.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

Possder un minimum de 3 6 ans d''exprience pertinente en comptabilit, en analyse et modlisation de donnes.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une bonne connaissance des logiciels Power BI, Power Pivot, Power Query, Fabric, etc.

Avoir une bonne connaissance en intelligence d''affaires pour concevoir et modliser des donnes.

Avoir une bonne connaissance en technologie de linformation.

Avoir une bonne connaissance en gouvernance de donnes.

Avoir une bonne connaissance en comptabilit.

Avoir la capacit de collaborer avec les units d''affaires pour comprendre et identifier les besoins spcifiquement en matire de donnes et d''analytique.

Avoir la capacit comprendre et identifier les besoins et exigences d''affaires et les traduire en solutionstechniques alignes avec les objectifs d''affaires.

Vous devez dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes: Agile et orient vers les rsultats Autonomie Crativit et innovation Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.





Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Votre future quipe Reconnue pour lexcellence de ses connaissances, sa rigueur et son agilit, la direction Comptabilit des immobilisations mise sur la collaboration et le travail dquipe.

Elle est activement engage dans une dmarche doptimisation et damlioration continue.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) affaires et systèmes comptables II (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal