Gestionnaire Rgional(e) de la Maintenance Rseau d''quipement de Transport (TEN) est fier d''tre le chef de file nord-amricain en matire d''quipements et de solutions de transport.

Nous offrons des services complets et cls en main grce une flotte diversifie de plus de 80 000 remorques, un rseau de soutien de 240 baies de service, 118 camions de service mobiles et plus de 430 mcaniciens qualifis.

Fort de plusieurs dcennies de connaissances et d''exprience, d''un historique exceptionnel auprs de sa clientle et d''une vision d''avenir claire pour l''industrie, TEN propose des solutions compltes de remorques qui propulsent les entreprises vers l''avant.

En tant que gestionnaire rgional de la maintenance , vous travaillerez en troite collaboration avec les gestionnaires de service afin d''accrotre la rentabilit dans toutes les catgories de maintenance, de mettre en uvre des procdures de rparation normalises pour tous les types de remorques et d''assurer une performance oprationnelle constante dans l''ensemble des succursales.

Vous jouerez un rle cl dans l''laboration de la stratgie de maintenance, le soutien des quipes en succursale et la promotion de l''amlioration continue.

Principales responsabilits: Leadership et dveloppement de relations: Agir titre de leader de confiance qui btit des relations solides avec le personnel et les clients afin de soutenir une croissance commerciale durable.

Soutien oprationnel: Appuyer les succursales dans le dveloppement et le maintien d''quipes productives en amliorant continuellement les processus et les flux de travail (workflows).

Gestion de la productivit et du rendement: Stimuler la productivit et la performance du service par une gestion efficace du personnel, de la rpartition du travail, de la disponibilit des pices et de l''efficacit de l''atelier.

Supervision des inventaires: Aider les succursales maintenir des niveaux d''inventaire de pices optimaux et veiller au respect des procdures de gestion des stocks.

Dveloppement des employs: Contribuer l''laboration et la mise en uvre de processus permettant de mesurer les progrs dans l''encadrement (coaching) des mcaniciens, de prendre des mesures correctives au besoin, ainsi que de documenter et de rcompenser le rendement.

Connaissance de l''industrie: Maintenir une connaissance approfondie des tendances de l''industrie, des technologies, des spcifications techniques, des lois et des rglementations pouvant avoir un impact sur les oprations.

Amlioration continue: Diriger des initiatives visant amliorer les activits de service, rduire les temps d''arrt et accrotre l''efficacit globale de la maintenance.

Qualificationsrequises: 5 7 ans et plus d''exprience dans un environnement d''atelier un niveau de direction ou de gestion.

Solide expertise en gestion de flotte et/ou dans le domaine du transport.

Exprience de gestion prouve, jumele d''excellentes comptences en planification et en organisation.

Capacit dmontre motiver, encadrer et favoriser un environnement de travail positif et ax sur l''esprit d''quipe.

Fort esprit d''anticipation et vision d''avenir, avec la capacit de prvoir et de relever les dfis et opportunits futurs.





Exprience dans l''laboration et la mise en uvre d''initiatives d''amlioration continue des processus.

Exprience dans la gestion et le maintien d''un programme de sant et scurit au travail.

Excellente matrise du franais et de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit, pour assurer une communication fluide avec les quipes locales et la direction nord-amricaine.

Nous croyons en l''investissement dans nos employs.

C''est pourquoi nous offrons une gamme d''avantages attrayants et distinctifs pour rcompenser vos comptences exceptionnelles et votre dvouement: Cequenous offrons Salairecomptitif Vacances payes et jours de cong personnel chaque anne Rgime de REER parrain par l''employeur Gamme complte d''avantages sociaux, incluant un compte de dpenses de sant ainsi qu''un programme d''aide aux employs et la famille (PAEF) Programme de reconnaissance des employs et programme de rfrencement Activitsd''quipeorganisesparl''entreprise TEN Canada Ltd. soutientla diversit et est fire de souscrire au principe de l''galit d''accs l''emploi.

Nous nous engageons crer un environnement accessible et inclusif pour l''ensemble de nos employs et candidats.

Si vous avez besoin de mesures d''adaptation durant le processus de recrutement,veuillez nousen informer et nous collaborerons avec vous pour rpondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous intgrons des outils d''intelligence artificielle (IA) afin de soutenir la prslection et l''valuation des candidats.

Ces outils sont utiliss dans le but d''avoir un impact positif sur l''exprience globale des candidats.

Cette offre d''emploi vise pourvoir un poste ouvert au sein de notre organisation.

Si vous tes intress(e) et possdez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature.

Nous vous remercions de votre intrt;toutefois, nous ne communiquerons qu''avec les personnes dont la candidature aura t retenue pour la suite du processus.

Regional Maintenance

Manager Transportation Equipment Network (TEN) is proud to be the North American leader in transportation equipment and solutions.

We''refull-service and fully loaded with an industry-leading diverse fleet of over 80,000 trailers and a support network of 240 service bays, 118 mobile service trucks, and 430+ skilled mechanics.

Equipped with decades of knowledge and experience, incredible customer track records, and a sharp perspective on the future of the industry, TEN offers full-service trailer solutions that keep businesses moving forward.

As the Regional Maintenance Manager , you will partner closely with Service Managers to enhance profitability across all maintenance categories, implement standardized repair procedures for all trailer types, and ensure consistent operational performance across branches.

You will play a key role in shaping maintenance strategy, supporting branch teams, and driving continuous improvement.





Specific responsibilities include: Leadership & Relationship Building Serve as a trusted leader who builds strong relationships with staff and customers to support sustainable business growth.

Operational Support Support branches in developing andmaintainingproductive teams by continuously improving processes and workflows.

Productivity & Performance Management Drive productivity and service performance through effective management of staff, workflow, parts availability, and shop efficiency.

Inventory Oversight Assist branches inmaintainingoptimalparts inventory levels and ensuring adherence to inventory management procedures.

Employee Development Contribute to the development and implementation of processes that measure progress in coaching mechanics, taking corrective actions whenrequired, and documenting and rewarding performance.

Industry Knowledge Maintain comprehensive knowledge of industry trends, technology, specifications, laws, and regulations that mayimpactoperations.

Continuous Improvement Lead initiatives aimed at improving service operations, reducing downtime, and enhancing overall maintenance effectiveness.

Qualifications: 57+ years of experience working in a shop environment at a leadership or management level.

Robust knowledgein fleet management and/or transportation.

Demonstrated management experience with excellent scheduling and organizational skills.

Proven ability to motivate, mentor, and foster a positive,teamorientedwork environment.

Strongforwardthinkingskills, with the ability toanticipateand address future challenges and opportunities.

Experience developing and implementing continuous process improvement initiatives.

Solid background in managing andmaintaininga comprehensive safety program.

Fluency in both French and English (written and verbal)is required toeffectively collaborate with local branch teams and North American corporate leadership.

We believe in investing in our employees.

That''swhy we offer a range of attractive and distinctive benefits to reward your exceptional skills and dedication: What

We Offer Competitive Wage Paid Vacation and Personal Dayseach year Employer sponsoredRRSP Plan Comprehensive benefits package, including a health care spending account along with an employee and familyassistanceprogram Employee Awards Program and

Referral Program Companysponsored

Team Events TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer.

We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants.

If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates.

These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization.

If you are interested and meet the qualifications, pleasesubmityour application.

We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted.

📌 Gestionnaire Régional(e) de la Maintenance / Regional Maintenance Manager (Quebec City)
🏢 TEN Canada (Transportation Equipment Network)
📍 Quebec City