propos dAllied Allied est un propritaire-exploitant de premier plan despaces de travail urbains distinctifs dans les grandes villes du Canada.

Notre travail repose sur un objectif clair : offrir aux organisations fondes sur le savoir des environnements urbains distinctifs qui favorisent la crativit, la connectivit et le bien-tre humain.

Notre vision est plus vaste.

Nous cherchons apporter une contribution continue aux villes et la culture, qui lve et inspire lhumanit en chacun de nous.

Cette vision guide notre faon dexploiter, de concevoir et de diriger.

Pour nous, limmobilier nest pas un investissement passif.

Cest une entreprise profondment humaine, qui doit promouvoir le bien-tre, la durabilit, la diversit et la crativit aujourdhui et pour les gnrations venir.

Allied est galement un endroit o btir une carrire porteuse de sens.

Si vous recherchez un travail rflchi, concret et durable un travail qui contribue vritablement aux villes et aux personnes qui les habitent vous trouverez ici une raison dtre.

Pour en savoir plus sur lapproche dAllied en matire de cration de villes, visitez notre page .

Ce poste correspond un mandat contractuel de 12 mois actuellement ouvert au sein de lquipe dAllied.

Objectif L''objectif de ce poste est de grer la planification et l''excution des projets capitaux, des travaux de base, des Travaux de Bailleur et des projets cls en main pour Locataires.

En tant que Gestionnaire, Construction, vous superviserez un ensemble damliorations locatives et de projets dimmobilisations, en veillant leur livraison dans les dlais, dans le respect des budgets et selon des standards levs de qualit.

Directement sous le Directeur principal, Services techniques, vous collaborerez avec les quipes internes, les consultants, les entrepreneurs et les locataires afin de diriger lexcution des projets, de la conception jusqu la clture.

Votre travail jouera un rle essentiel dans le maintien de la continuit oprationnelle, lamlioration de lenvironnement bti et le soutien de la performance globale ainsi que de la valeur long terme du portefeuille.

Responsabilits Grer les projets de construction attribus de la conception la ralisation.

Valider et grer les budgets pour les projets actifs assigns et les projets futurs.

S''assurer que les recommandations et analyses sont bases sur des informations et des estimations prcises.

Coordonner avec l''quipe de consultants pour s''assurer que les dessins, les spcifications et les documents contractuels sont prpars de manire prcise et opportune, y compris les commentaires des autres groupes chez Allied.

Prparer les documents de demande de propositions pour la slection des consultants et des entrepreneurs.

Assister aux runions de consultants et de construction pour les projets assigns, au besoin.

Dvelopper de solides relations de travail avec tous les groupes de l''organisation.

Examiner les plans et spcifications du projet et commenter la conception , l''chancier, les mesures d''conomies possibles et les problmes de construction potentiels.

Coordonner le processus de permis municipal, y compris assurer la liaison avec les consultants et les autorits municipales.

Soulever et discuter des problmes pertinents et travailler avec l''quipe de projet pour trouver des solutions appropries.

Suivre tous les budgets de projet, les cots terminer,



l''analyse des carts et fournir des mises jour mensuelles la direction, au besoin.

Examiner et surveiller tous les cots des ordres de modification, tenir jour les journaux des ordres de modification.

Examiner les avances et la facturation mensuelles, y compris les retenues finales.

Effectuer les visites de sites pour planification et supervision de projets .

S''assurer que les documents de projet requis sont crs, approuvs et classs conformment aux politiques et procdures de l''entreprise.

Grer le processus de clture du projet, y compris la remise des travaux complts, la reddition des comptes, les garanties et la documentation de clture.

Prparer des estimations de cots et des budgets prcis en temps opportun pour des contrats de location potentiels.

Travailler en troite collaboration avec les oprations du portefeuille, l''exprience utilisateur et les services techniques pendant le processus de construction.

Superviser les travaux des locataires conformment au bail du dbut la fin, y compris l''examen des dessins, permis et autres documents des locataires, assister aux runions de chantier avec les locataires et les entrepreneurs, surveiller l''achvement des activits de construction des locataires, signer l''achvement du projet .

Toutes autres tches au besoin.

Qualifications Minimum 5 ans d''exprience progressive dans la gestion de projet, la construction et l''immobilier en gnral.

Diplme universitaire ou collgial dans un domaine connexe.

Solide connaissance des mthodes de construction, des matriaux, des pratiques, des procdures et du code du btiment.

Comprendre les conditions de construction, la planification, les concepts de planification, les contrats de construction (y compris CCDC2, CCDC5B et l''indemnit) .

Capacit prouve budgtiser, tablir des relations et prioriser plusieurs projets de construction.

Excellentes comptences interpersonnelles et collaboratives Communication verbale et crite bilingue, en franais et en anglais.

Solides comptences analytiques et souci du dtail, avec une capacit rsoudre des problmes.

Un entreprenant affirm avec la capacit de travailler de manire autonome sous une supervision minimale.

Bonnes comptences en informatique avec une connaissance intermdiaire de MS Excel, MS Word et MS Project.

Rmunration globale* et exprience employ Chez Allied, la rmunration globale est conue selon la mme perspective qui guide nos activits.

Elle vise soutenir une contribution durable, la crativit et un vritable sentiment dappropriation du travail que nous accomplissons.

Concrtement, cela comprend: Succs financier partag et culture de proprit Les employs admissibles participent des programmes de primes fonds sur la performance ainsi qu un programme dpargne-retraite, avec la possibilit dinvestir dans des fonds traditionnels ou dans des units dAllied.

Cette approche aligne les efforts individuels sur la performance long terme dAllied et renforce un sentiment de responsabilit et dappartenance tous les niveaux de lorganisation.





Prsence intentionnelle et congs En plus des vacances, les employs bnficient de six journes personnelles et de demi-journes avant les jours fris.

Allied soutient la flexibilit tout en maintenant une forte culture de prsence au bureau.

Cela reflte la faon dont nous collaborons le plus efficacement et dont nous exerons nos activits.

Sant, bien-tre et soutien Les avantages sociaux complets, pays par lentreprise, comprennent la couverture pour les soins de la vue et dentaires, ainsi quun compte de dpenses de sant.

Un programme daide aux employs est galement offert afin de fournir un soutien confidentiel lorsque ncessaire.

Dveloppement par le leadership et lexposition Allied croit au leadership tous les niveaux.

Les employs sont encourags contribuer au-del des limites de leur rle, collaborer entre disciplines et dvelopper une comprhension globale de lentreprise.

Pour ceux qui sintressent limmobilier, cela inclut une exposition peu commune la faon dont les immeubles, les organisations et les villes voluent, grce une exprience concrte et une responsabilit partage.

Dveloppement professionnel ancr dans la pratique Lapprentissage chez Allied est la fois formel et exprientiel.

Le dveloppement professionnel continu et un programme de mentorat favorisent la croissance grce un apprentissage structur et des interactions quotidiennes avec des collgues expriments travers lorganisation.

Sens et engagement au-del du travail Chaque anne, les employs disposent dune journe de bnvolat rmunre afin de consacrer du temps une cause qui leur tient cur, refltant notre conviction que la contribution stend au-del du milieu de travail.

Si vous tes motiv par le rle que joue limmobilier dans la transformation des villes et de la culture, et souhaitez que votre travail contribue cet effort, nous vous encourageons poser votre candidature.

Pour en savoir plus sur la vie chez Allied, y compris nos initiatives ESG et EDI, consultez notre . *Les postes temporaires ou contractuels peuvent ne pas tre admissibles lensemble des avantages mentionns, et certains postes peuvent suivre une structure de rmunration globale adapte.

Nous confirmerons les avantages auxquels vous tes admissible durant le processus de recrutement.

Renseignements supplmentaires Nous valorisons la connexion humaine et lexprience.

Bien qu

Allied utilise la technologie, y compris des outils soutenus par lintelligence artificielle, pour amliorer lefficacit administrative, toutes les dcisions lies la prslection, lvaluation et lembauche sont prises par des personnes.

Nous nous engageons recruter les candidats les plus qualifis tout en favorisant la diversit, lquit et linclusion au sein de notre organisation.

Tous les candidats qualifis seront considrs pour un emploi sans gard au genre, lorigine ethnique, lorigine nationale, lorientation sexuelle, au handicap ou au statut socioconomique.

La diversit des perspectives renforce notre organisation et nous aide offrir de meilleurs rsultats nos locataires, partenaires et communauts.

Tous les candidats qualifis sont encourags postuler.

Nous nous efforons doffrir une exprience de recrutement accessible et accueillons les demandes daccommodement raisonnable toute tape du processus de recrutement.

Veuillez communiquer avec si un soutien est requis.

Nous avons hte de recevoir votre candidature.

📌 Gestionnaire de projet (Gestionnaire, Construction) (Montreal)
🏢 Allied Properties REIT
📍 Montreal