Actuaire-conseil, Retraite (Montreal)

Actuaire-conseil, Retraite (Montreal)

04 Aug
|
Gallagher
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Montreal

04 Aug

Gallagher

Montreal

l''introduction Bienvenue chez Gallagher une communaut mondiale de personnes qui apportent des ides audacieuses, une expertise approfondie et un engagement commun faire ce qui est juste.

Nous aidons nos clients naviguer dans la complexit avec confiance, en donnant aux entreprises, aux communauts et aux individus les moyens de prosprer.

Chez Gallagher, vous trouverez plus quun emploi : vous dcouvrirez une culture fonde sur la confiance, porte par la collaboration et soutenue par la conviction que nous sommes meilleurs ensemble.

Que vous vous joigniez nous dans un rle en contact direct avec les clients, au sein de notre division de courtage, de notre division de services-conseils en avantages sociaux et en ressources humaines, ou de notre quipe corporative, vous aurez loccasion de faire voluer votre carrire, davoir un impact et de faire partie de quelque chose de plus grand.

Dcouvrez un milieu de travail o vous tes encourag tre vous-mme, soutenu pour russir et inspir continuer dapprendre.

Cest a, vivre la manire Gallagher.

Aperu Chez Gallagher, notre personnel fait la diffrence. tablis il y a plus de 100 ans, nous concrtisons les promesses de demain... aujourdhui.

Nos services-conseils en sant, en patrimoine, en technologies nous permettent de rpondre aux NOMBREUX besoins de notre clientle en nous appuyant sur notre force, notre DIVERSIT et nos expriences pour gnrer des rsultats positifs.

Cela signifie que nous rencontrons notre clientle l o elle en est dans la cration de son avenir, tout en faisant preuve d''une audace respectueuse pour proposer des solutions pratiques aux nouvelles ralits.

Nous honorons nos engagements et nous laissons les choses en meilleur tat qu'' notre arrive.

Nous sommes une quipe rpartie mondialement et nos membres font la diffrence, se soutiennent mutuellement et travaillent ensemble.

Que ferez-vous? Ce poste est galement affich en anglais.

Pour consulter la version anglaise: ID 2026-50303 Comment vous aurez un impact On attend d''un actuaire-conseil qu''il soit un leader et un modle au sein de Gallagher.

Un aspect key de ce leadership est d''inspirer le respect auprs de ses pairs, ses subordonns ou subordonnes, ses suprieurs ou ses suprieures et sa clientle, tout secteur d''activit et zone gographique confondus.

Lactuaire-conseil dmontre galement son implication dans la russite du cabinet par des comportements et des activits comme: Contribuer accrotre la notorit de Gallagher et de sa pratique du patrimoine sur le march, positionnant ainsi le cabinet pour une croissance de ses bnfices; faire preuve d''une rflexion perspicace en proposant des ides pertinentes et des solutions pratiques et concrtes notre clientle, favorisant ainsi l''utilisation des ressources de pratique du patrimoine; dmontrer un leadership, un esprit d''innovation et un sens de la collaboration tant en interne qu''avec la clientle et les prospects de Gallagher.

Gallagher gre un important portefeuille de rgimes de retraite individuels (RRI).

En plus de ses tches rgulires de service-conseil en matire de rgimes de retraite prestations dtermines, lactuaire-conseil jouera un rle cl dans la gestion de ce portefeuille et celle des relations avec nos partenaires distributeurs .

Ce poste peut tre bas dans nos bureaux de Mississauga ou de Montral, ou tre exerc distance.

Examiner et signer les rapports d''valuation RRI et PD rguliers.

Superviser la production des tches administratives annuelles des RRI.

Participer aux runions avec nos partenaires distributeurs.





Participer des tlconfrences avec des spcialistes en placement, la clientle et des comptables pour soutenir la vente des RRI.

Participer l''laboration de conseils cratifs, stratgiques et proactifs pour la clientle.

Prparer et respecter les chanciers et les budgets, ce qui permet de raliser des projets rentables dans les dlais impartis.

Dlguer le travail aux collgues moins expriments.

Organiser des runions avec la clientle pour recueillir des informations et laborer des stratgies.

Chercher constamment amliorer le niveau de service et les capacits offertes la clientle.

Dmontrer sa capacit commercialiser les produits Gallagher et amliorer les relations commerciales avec la clientle existante et potentielle grce la vente croise et d''autres techniques de marketing.

Maintenir des relations de travail avec tous les secteurs d''activit de Gallagher.

Reprer les occasions de revenus auprs de la clientle et des prospects et apporter son soutien pour la conclusion des ventes.

Grer plusieurs comptes clients et engagements envers la clientle, y compris le dveloppement et la mise en uvre russis de solutions et de services axs sur ses besoins.

Contribuer la croissance des revenus et la performance financire du secteur de la pratique du patrimoine.

Dvelopper la notorit sur le march (par exemple : interventions publiques, participation des tables rondes ou des Webmissions, implication professionnelle, soutien dautres personnes dans ces efforts, ou soutien aux campagnes de vente et de marketing).

Au propos de vous Membre de l''Institut canadien des actuaires.

Connaissance approfondie et jour de la lgislation provinciale et fdrale en matire de rgimes de retraite, ainsi que de la Loi de l''impt sur le revenu et de ses rglements.

Matrise des logiciels d''valuation et des outils et logiciels informatiques standard.

Connaissance approfondie des normes professionnelles de lICA et jour sur les projets de documents de travail pertinents et les questions mergentes au sein de lICA.

Connaissance approfondie et jour des normes comptables canadiennes, amricaines et internationales applicables aux rgimes de retraite et autres avantages postrieurs la retraite.

Excellentes comptences en communication crite et orale, et en ngociation.

Capacit grer efficacement plusieurs priorits; comptences avres en leadership, en gestion de projet et en gestion de la relation client.

Bilingue en anglais et en franais.

L''anglais est ncessaire pour ce poste afin de communiquer rgulirement avec des clients majoritairement anglophones dans dautres provinces et avec les membres de l''quipe dans d''autres rgions o l''anglais est la langue principale.

Vous devez tre un combattant ou une combattante agile et inbranlable, faisant preuve d''un optimisme toute preuve et capable de dmontrer votre aptitude: Faire preuve de passion, de dtermination et de rsilience tout en affichant une attitude positive et proactive.

Collaborer avec les parties prenantes internes pour parvenir des solutions gagnantes pour tous.

Communiquer avec tous les niveaux de la direction et la gestion de la clientle et savoir influencer ces personnes.





Vous adapter aux diffrents styles et cultures de la clientle afin dtablir des relations de confiance.

Agir avec un sentiment durgence et un engagement envers votre clientle et vos quipes.

Rmunration et avantages sociaux En plus d''un salaire comptitif, d''quipes dynamiques et de perspectives de carrire stimulantes, nous offrons galement une vaste gamme d''avantages sociaux.

Voici les avantages sociaux de base minimaux dont vous bnficierez.

Selon votre niveau d''emploi, ces avantages peuvent tre amliors: Assurance mdicale et dentaire flexible pour rpondre aux besoins de votre foyer Options d''assurance vie, assurance vie des personnes charge et assurance dcs et mutilation pargne-retraite incluant un REER avec cotisations de contrepartie de l''entreprise, un CELI, un rgime de retraite et plus encore Rgime d''actionnariat des employs Autres avantages: Remboursement des frais d''tudes Programmes d''aide aux employs Possibilit d''amnagements de travail flexibles Congs de maladie et congs personnels pays Programme de reconnaissance de la formation des employs Programme de prime de recommandation des employs Nous valorisons l''inclusion et la diversit Cliquez ici pour consulter nos exigences d''admissibilit au Canada.

L''inclusion et la diversit (I&D;) sont au cur de nos activits et sont ancres dans la structure mme de notre organisation.

Depuis plus de 95 ans, Gallagher s''engage promouvoir le dveloppement durable et soutenir les communauts o nous vivons et travaillons.

Gallagher valorise la diversit des identits, des expriences et des talents de ses employs, ce qui lui permet de mieux servir ses clients et ses communauts.

Nous considrons l''inclusion comme un engagement conscient et la diversit comme un atout essentiel.

En embrassant la diversit sous toutes ses formes, nous incarnons pleinement la philosophie Gallagher.

Nous sommes un employeur garantissant l''galit des chances, qui valorise la diversit sur le lieu de travail et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des amnagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant tous les aspects du processus de slection.

Gallagher considre que chacun a droit l''galit des chances en matire d''emploi et interdit toute forme de discrimination de la part de ses managers, employs, fournisseurs ou clients, fonde sur l''origine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, le sexe (y compris l''tat de grossesse), l''orientation sexuelle, l''identit de genre (y compris les personnes transgenres et autres personnes non conformes au genre), l''expression de genre, la coiffure, l''tat civil, la parentalit, l''ge, l''origine nationale, l''ascendance, le handicap, l''tat de sant, les informations gntiques, le statut d''ancien combattant ou de militaire, la citoyennet ou toute autre caractristique protge (ci-aprs dnommes caractristiques protges ) par les lois fdrales, tatiques ou locales applicables.

L''galit des chances en matire d''emploi sera garantie dans tous les aspects de la relation employeur-employ, y compris, mais sans s''y limiter, le recrutement, l''embauche, la formation, la promotion, la mutation, la rtrogradation, la rmunration, les avantages sociaux, le licenciement et la cessation d''emploi.

De plus, Gallagher prendra des mesures d''adaptation raisonnables pour tenir compte des limitations physiques ou mentales connues d''une personne handicape par ailleurs qualifie, sauf si ces mesures imposent une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise.

📌 Actuaire-conseil, Retraite (Montreal)
🏢 Gallagher
📍 Montreal

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