Un chef de file d''envergure dans le secteur des assurances et des services financiers au Canada recherche un(e) Charg(e) de projets techniques senior pour propulser son quipe ddie la Protection des donnes. ce titre, vous piloterez le dploiement scuritaire d''initiatives technologiques majeures et d''intgrations en IA.

Si vous possdez un solide bagage technique et l''habilet orchestrer des projets d''envergure liant scurit oprationnelle et infrastructures complexes au sein d''un environnement hautement rglement, ce dfi est la hauteur de vos ambitions.

Avantages Stabilit et Innovation : voluez au sein d''une institution financire de premier plan menant des transformations technologiques majeures.

Avantages concurrentiels: Rmunration globale attractive avec une gamme complte d''avantages sociaux ou taux horaire haut de gamme.

Lieu de travail dynamique: Environnement d''affaires moderne et collaboratif situ Montral.

Impact stratgique: Direction d''initiatives corporatives hautement visibles fort impact sur la scurit des actifs de l''entreprise.

Responsabilits Pilotage de projets techniques: Diriger de bout en bout les initiatives lies la protection des donnes et la scurit de l''information pour les grands projets de l''organisation.

Synergie transversale: Collaborer troitement avec les quipes d''ingnierie technologique et les units de scurit pour intgrer les normes de protection ds la conception.

Gestion des vulnrabilits et risques: Superviser les analyses de donnes de scurit, identifier les vulnrabilits des systmes et coordonner les plans de remdiation avec les quipes techniques.

Rle de liaison: Assurer l''interface entre les experts de pointe (SOC, architectures de scurit) et les diffrentes lignes d''affaires financires.

Suivi et gouvernance: Produire et prsenter des indicateurs de performance cls (KPI) ainsi que des bilans de progression pour la haute direction.





Qualifications Expertise technique requise: Exprience concrte et approfondie en cyberscurit, incluant la gestion des vulnrabilits, l''analyse de donnes de scurit et les oprations de type SOC.

Exprience senior: Un minimum de 8 10 ans en gestion de projets TI ou scurit complexes au sein d''environnements corporatifs d''envergure.

Prsence sur site: Capacit et engagement ferme se dplacer de manire rgulire au bureau de Montral (formule hybride exigeant une prsence physique).

Aptitudes de communication: Capacit confirme vulgariser des enjeux de scurit hautement techniques auprs de dcideurs d''affaires et de parties prenantes non techniques.

Atouts: Certifications professionnelles reconnues (PMP, CISM, CISA ou quivalents techniques).

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, it a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu: Montral, QC (Hybride - Prsence rgulire sur site requise)



Type de poste: Temps plein / Contractuel long terme Secteur d''activit: Assurances et Services Financiers Date de dbut: Immdiate (ASAP) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Project Manager – Cybersecurity and Protection (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal