Montfort, cest lhpital universitaire francophone de lOntario offrant des soins exemplaires centrs sur la personne et sur nos communauts.

Montfort est lun de six hpitaux au Canada qui : sont des hpitaux universitaires; servent une population gnrale; ont des lits de soins intensifs, obsttrique, sant mentale, radaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hpitaux et des 40 principaux hpitaux de recherche; et ont plus dindicateurs au-dessus de la moyenne quen dessous selon lInstitut canadien dinformation en sant.

Avec la vision dune francophonie audacieuse pour des communauts en sant, Montfort vise : desservir une population grandissante et vieillissante; accroitre les services en franais; renforcer sa responsabilit sociale; accroitre limpact de lenseignement et de la recherche; et innover pour tre un milieu convoit.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrment Canada quatre fois conscutives, Montfort est le premier hpital tre dsign hte francophone titre dorganisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par lAssociation des infirmires et infirmiers autoriss de lOntario.

Votre impact au sein de lquipe Sous la supervision du ou de la Gestionnaire clinique, le titulaire est responsable des dossiers de la clientle pourvue de problmatiques dordre familial, social et socio-conomique et requrant des besoins psychosociaux.

Le titulaire est galement responsable doffrir un soutien aux patients et familles pour laccs aux services/programmes sociaux communautaires.

De plus, il participe activement llaboration du plan de cong et gre tous les facteurs qui influencent ce dernier.

Finalement, le titulaire travaille en troite collaboration avec lquipe multidisciplinaire en soins aigus.

Effectuer lesvaluations psychosocialesdespatients; Dvelopper desplans dinterventionet plans decong encollaboration avec lquipe multidisciplinaire; Identifier les moyens dinterventions appropris pour obtenir les rsultats dsirs; Participer activement aux rencontres multidisciplinaires quotidiennement; Observer lvolution dupatientlors des suiviset adapter le plan dintervention au besoin; Intervenir en situation de crise; Organiseret diriger des rencontres de familles et des confrences de cas; Aiguiller les patients et leurs familles vers les ressources communautaires appropries; Maintenir une continuit des services aupatientpar le partage dinformation avec ce dernier, les membres de sa famille, le mdecin traitant, lesserviceshospitaliers et autres pourvoyeurs deservicesimpliqus avec celui-ci; Effectuer la tenuedesdossiersviaunedocumentation lectroniquece qui comprend entre autres la rdaction de rapports dvaluation, de plan dvaluation, de notes dvolution et tous autres documents ou formulaires ncessaires; Entrer les mesures de charge de travail quotidiennement (statistiques); Effectuer au besoin,la supervision de stagiaires; Participer des projets de recherche.

Profil dexigences: Formation et exprience professionnelle Dtenir un diplme dtudes universitaire de matrise en travail social; tre membre en rgle de lOrdre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de lOntario; Possder un minimum de trois (3) ans dexprience en travail social en sant mentale auprs dune clientle pourvue de problmatiques dordre familial, social et socio-conomique et requrant des besoins psychosociaux; Disposer de connaissances des ressources communautaires disponibles et les diffrents partenaires de la rgion de Champlain; tre capable dvaluer les besoins des patients ainsi que leur famille et mettre en uvre un plan dintervention et/ou de cong appropri; Connatre les diffrentes lois et principes en sant mentale; Disposer dhabilets travailler avec des outils informatiques (entre de donnes et documentation lectronique); tre apte communiquer dans les deux langues officielles (franais et anglais) un niveau intermdiaire.

Les atouts qui font une diffrence Possder un minimum d''un (1) an en milieu hospitalier.

Les comptences cls que vous mettezprofits LHpital Montfort reconnat limportance dune approche centre sur le patient,



rendue possible grce la collaboration de lensemble de ses employs et lengagement de chacun offrir des soins de qualit suprieure.

Chaque membre du personnel contribue activement cette mission par son sens des responsabilits et son souci constant dexcellence.

Pour ce faire, vous possdez les comptences cls suivantes: Rsolution de problmes Prise de dcisions/Jugement Savoir transmettre de l''information Autonomie Savoir s''adapter Communications interpersonnelles Savoir accompagner Leadership clinique Sens des responsabilits Dclaration Dans le prsent document, le genre unique est utilis afin dallger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre demploi vise pourvoir un poste actuellement vacant. quit en matire demploi LHpital Montfort souscrit au principe de lquit en matire demploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes et les minorits visibles poser leur candidature.

Mesures dadaptation Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de slection, veuillez nous aviser par courriel au ds que possible.

Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre dtre valu de manire juste et quitable. LHpital Montfort tudie en toute confidentialit les demandes de mesures dadaptation et se rserve le droit de requrir des documents justificatifs.

Divulgation relative lintelligence artificielle LHpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant lintelligence artificielle, pour soutenir certaines tapes du tri ou de lvaluation des candidatures.

Toute dcision finale dembauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats Un accus de rception sera envoy la suite de votre candidature.

Les personnes slectionnes pour une valuation ou une entrevue seront contactes. la suite dune entrevue, lHpital Montfort sengage informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un dlai maximal de 45 jours.

📌 Travailleur(euse) social(e), MSS
🏢 Hôpital Montfort
📍 Ottawa