Sant Qubec est une entit neutre, imputable et oprationnelle, oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers.

Elle a pour mission, notamment doffrir, par lentremise des tablissements publics, des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de : coordonner et soutenir, dans ces rgions, loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs; appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux; mettre en uvre les orientations, les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux; Profil Libell de la nomenclature Personne qui est charge d''un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activits de recherche ncessaires l''identification et l''valuation des ressources et des besoins.

Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue d''assurer une planification adquate des services.

Elle fournit ses conseils relativement l''implantation ou l''amlioration de programmes et/ou de services.

Elle peut participer aux diffrentes activits d''enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction Sous lautorit de la directrice gnrale adjointe Gestion rseau et partenariats, le ou la titulaire du poste jouera un rle essentiel dans la planification, la rdaction et lanalyse stratgique des mandats de la vice-prsidence adjointe- Soutien la gouvernance des tablissements (VPA SGE).

La personne sera responsable de lorchestration des comits de travail requis, du soutien, du suivi et de la rdaction des documents affrents.

Elle ralisera toutes les activits relies la planification oprationnelle et au suivi de ces dossiers auprs des diffrents partenaires impliqus autant internes quexternes.





La personne pourra tre amene travailler aussi bien des dossiers de gouvernance en lien avec le cahier des charges des PDG et la mise en place des nouvelles instances prvues par la loi ou ncessaires au bon fonctionnement de Sant Qubec que des dossiers en lien avec llaboration et le dploiement du cadre de gestion rseau.

Elle sera galement appele collaborer la mise en place des mcanismes de liaison avec le rseau et ses partenaires et avec le MSSS.

De manire plus spcifique, les principaux champs daction du dtenteur du poste sont les suivants: Soutenir les activits lies la vice-prsidence adjointe Soutien la gouvernance des tablissements et de ses diffrentes directions ; Agir titre de personne-ressource auprs des tablissements pour les soutenir dans les dossiers sous sa responsabilit ; En collaboration avec ses suprieurs, mettre en place des groupes et des comits de travail, prparer les contenus de rencontres, rdiger les plans dactions et assurer les suivis; Participer aux travaux des groupes de travail ou comits avec lesquels elle partagera son expertise de contenu en fournissant le soutien professionnel requis et en favorisant lmergence de solutions aux problmes identifis ; Proposer des critres, des indicateurs ou une mthodologie permettant lvaluation datteinte des objectifs ou lallocation des ressources ; Participer llaboration des outils de suivi de gestion ncessaires la reddition de comptes pour ses dossiers lintention du comit de direction et du conseil dadministration et en assurer le suivi auprs de ses suprieurs ; Produire les documents permettant le maintien dune vision nationale continuellement jour des dossiers qui lui sont assigns ; Contribuer au dveloppement de mthodes et doutils pour amliorer les processus et mcanismes de liaison et de reddition de comptes ; Produire des fiches synthses, rapports analytiques et autres livrables, sil y a lieu; Effectuer toutes autres tches connexes au besoin.



*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Exigences lies au poste Dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle qu''en sciences de l''administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ; Exprience de plus de 2 ans lie des dossiers de concertation rgionale ou de gouvernance dtablissements de la sant et des services sociaux; Connaissance des dynamiques organisationnelles du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) et de sa gouvernance ; Ralisations dmontrant sa capacit nouer et entretenir des relations favorisant la mobilisation autour de projets partags et une exprience danimation de groupes de travail; Matrise des outils danalyse de donnes (Excel, Power BI, Tableau ou autres) ; Capacit interprter des donnes complexes et les prsenter de manire claire et concise ; Maitriser la langue franaise autant loral qu lcrit ; Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch Excellentes capacits de planification, dorganisation et de rdaction ; Forte capacit danalyse et de synthse, avec un sens stratgique dvelopp ; Habilet relationnelle favorisant le travail dquipe et les partenariats ; Capacit grer lincertitude et prioriser dans des contextes changeants ; Rigueur, autonomie et leadership fonctionnel ; Aptitude animer des rencontres et travailler avec des parties prenantes diversifies; Comptences en ngociation.

Autres informations relatives au poste Taux horaire: 29,50$ 52,28$ selon lexprience Statut de lemploi: Temps complet (35 heures/semaine) Port dattache: Montral ou Qubec Entre en fonction: Ds que possible MODALITS DINSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 3 mars 2025 12h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit, il est significant de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs.

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

📌 Conseiller(-ère) - Soutien à la gouvernance des établissements - APPR (Montreal)
🏢 Santé Québec
📍 Montreal