Bureau Richter Montral Aperu Chez Family Office Services (FOS), nous agissons en tant que directeurs financiers personnels pour les familles fortunes.

Nous proposons une approche personnalise pour chaque famille, qui comprend des services tels que la gestion de la trsorerie, la gestion du style de vie, des opportunits de planification financire intgre ainsi que les besoins quotidiens en matire de comptabilit et de conformit.

Le candidat doit possder une connaissance approfondie de la comptabilit des placements et des socits de personnes, une bonne connaissance des impts des socits, des particuliers, des fiducies et des socits de personnes ainsi qu''une bonne comprhension des produits financiers afin de servir les intrts d''un client fortun. base.

Agir comme point de contact pour les clients.

Le responsable fournira des conseils et un leadership pour les rapports en veillant ce que les dlais soient respects et que le travail soit examin en consquence.

Responsabilits Servir de personne de contact principale pour les familles en ce qui concerne les questions comptables et fiscales.

Travailler en collaboration avec diffrents dpartements pour identifier les opportunits et fournir des recommandations aux familles en fonction de leurs besoins.

Coordonner les activits financires avec les conseillers familiaux tels que les banquiers, les comptables et les avocats.

Naviguez et comprenez les structures complexes impliquant des socits dinvestissement, des socits de fiducie, des partenariats et plusieurs gnrations.

Raliser des mandats avec des normes professionnelles en utilisant des mthodologies et des techniques solides.

Coordonner, superviser et offrir une formation au personnel dans la prparation des informations financires et des dclarations de revenus.

Examinez efficacement les missions de compilation ainsi que les dclarations dentreprise, personnelles et de fiducie.





Coordonner et grer diverses exigences et dlais de conformit.

Fournir des projections financires, des estimations fiscales et une analyse complte des informations pro forma du client (comprendre les implications des transactions et leur impact fiscal).

Acqurir une comprhension des investissements, y compris une comprhension des implications comptables, fiscales et juridiques.

Offrir des conseils sur loptimisation de la trsorerie et sur la structure globale.

Connaissances, comptences et capacits Titre CPA Au moins 5 ans d''exprience professionnelle au sein d''un cabinet d''expertise comptable Une exprience dans un Family Office est un atout.

Ce poste implique une interaction directe avec des clients anglophones et francophones, ce qui ncessite une bonne matrise de l''anglais et du franais pour fournir un service de haute qualit, rpondre aux demandes et assurer une communication claire au sein de notre base de clients.

Bonnes connaissances en fiscalit.

Comptences analytiques et de rsolution de problmes.

Dsir de rejoindre une quipe dynamique en pleine croissance.

Souci du dtail, consciencieux et dbrouillard Capacit tablir des priorits, effectuer plusieurs tches la fois et travailler dans un environnement en volution rapide Excellentes comptences en communication et travail d''quipe Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Connaissance de Case

Ware, TJPS (Lotus Notes) et Taxprep, un atout Ce poste exige une matrise du franais et de langlais afin de bien servir les clients internes et externes.



tant donn la diversit linguistique de nos parties prenantes, la capacit de communiquer dans les deux langues officielles permet dassurer une collaboration fluide et une prestation de services efficace.

Qu''y a-t-il pour vous ? Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-sant, des rgimes d''pargne et la contrepartie des cotisations de l''employeur Accs des employs et de la famille au rseau de soins de sant virtuel Programmes d''aide aux employs et la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la sant mentale Programme annuel de sant et de bien-tre Environnement de travail hybride Prime de performance comptitive Remboursement des frais de scolarit Remboursement des cotisations professionnelles Incitations acadmiques Prime de parrainage de talents Prime de recommandation de clients Accs un service de conciergerie la demande, de garde d''enfants, de garde d''enfants et de tutorat Rcompenses et reconnaissance annuelles des employs Lchelle salariale pour ce poste se situe entre 100, 500 134, 000$.

Les employs peuvent galement tre admissibles notre programme de bonification.

La rmunration est tablie conformment aux lois applicables en matire de transparence salariale et fait lobjet de rvisions rgulires afin de demeurer concurrentielle sur le march.

Le positionnement salarial lintrieur de cette fourchette reflte la contribution individuelle et repose sur des critres objectifs tels que lquit interne, lexprience, la formation, lenvergure du rle et les comptences requises.

Votre application Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivs.es qui recherchent une croissance de carrire dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide exprience dans l''tablissement et la promotion de relations.

Cela vous ressemble ? Postulez ds aujourd''hui!

📌 Gestionnaire, Services du bureau familial (Montreal)
🏢 Richter
📍 Montreal