Analyste d’affaires principal – Transformation (Montreal)

Analyste d’affaires principal – Transformation (Montreal)

04 Aug
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Reitmans
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Montreal

04 Aug

Reitmans

Montreal

Description de l''entreprise Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limite .

Depuis 1926, nous faisons partie intgrante du paysage de la mode au Canada et, aujourdhui, nouslevonsplus que jamaisnos marques emblmatiques Reitmans,RW&COet; PENN.

Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadienset Canadiennesles moyens de saffirmer avec confiance, et notre mission est de crer des collections au style et la qualit sans compromis, pour tous.

Avec prs de 400 magasins travers le pays et des collectionsconuesici mme, au Canada, nous offrons une exprience client exceptionnelle.

Ce qui nous inspire?
Une vision claire, un engagement inbranlable envers nos clients et la passion de nos milliers demploys travers le pays.

Description du poste Aperu du poste LAnalyste daffaires principal contribue directement aux initiatives de transformation en structurant et en optimisant les processus daffaires, en troite collaboration avec les Business Owners et la direction.

Il/elle cible la cration de valeur durable au sein des marques de RCL et les fonctions support (Finance, RH, TI) et favorise lalignement vers des solutions concrtes et performantes.

Responsabilits principales Analyse, design et optimisation des processus Diagnostiquer et cartographier les processus end-to-end (oprations et exprience utilisateur) Identifier les leviers de simplification, defficience, de contrle et de rduction des irritants Dfinir le processus cible, les rgles daffaires et les standards Excution de la transformation Cadrer les besoins et traduire en exigences claires et priorises Aligner les parties prenantes et formuler des recommandations actionnables Quantifier la valeur et les gains (dlais, cots, qualit, productivit) Gouvernance, documentation et adoption Produire et maintenir la documentation (processus, procdures, rgles daffaires) et les standards Animer les ateliers cls (clarification, dcision)



et assurer lalignement des parties prenantes Soutenir la mise en uvre : faisabilit, impacts, adoption (gestion du changement) et amlioration continue Qualifications Qualifications et comptences Baccalaurat en administration, en ingnierie ou dans un domaine connexe, jumel 8 12 ans dexprience en analyse daffaires, amlioration des processus et/ou transformation organisationnelle.

Exprience dmontre de collaboration avec la haute direction et les quipes oprationnelles afin de mener bien des initiatives de changement et datteindre les objectifs daffaires.

Excellentes capacits danalyse, de rsolution de problmes et de communication auprs de diffrents niveaux de lorganisation, avec une aptitude simplifier des concepts complexes et formuler des recommandations concrtes.

Forte orientation vers les rsultats, rigueur professionnelle, souci du dtail et approche structure favorisant lexcellence oprationnelle et lamlioration continue.

Capacit dmontre influencer, mobiliser et collaborer efficacement dans des environnements complexes et multidisciplinaires, notamment par lanimation dateliers et la gestion de parties prenantes.

Bilinguisme (franais et anglais) requis afin de communiquer efficacement avec les quipes, les partenaires daffaires et les parties prenantes travers le Canada.

Une bonne matrise des outils dintelligence artificielle et une solide littratie numrique constituent des atouts importants.

Informations complmentaires Ce qui nous distingue: Flexibilit optimale* :



Profitez d''un environnement de travail hybride, conu pour un quilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.

Bien-tre avant tout: Bnficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.

Congs flexibles* : Congs pays, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.

Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de rduction sur nos marques PENN.

Penningtons, Reitmans et RW&CO.;

Recrutement rcompens* : Recommandez votre rseau professionnel et recevez une prime.

Croissance et dveloppement* : Bonus annuel, opportunits de progression et remboursement des frais de scolarit pour atteindre vos objectifs professionnels. *Certaines conditions s''appliquent Les avantages offerts sont adapts en fonction de votre statut d''emploi, avec des rcompenses compltes qui varient selon que vous soyez temps plein, temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limite est un employeur garantissant lgalit des chances.

Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous.

Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employ(e)s leurs antcdents, capacits et expriences diversifies renforcent notre entreprise.

Si vous tes contact.e pour une offre demploi, veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection.

Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut tre utilise des fins de prslection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les slectionns.es seront contacts.es. #LI-HV1 #LIhybrid

📌 Analyste d’affaires principal – Transformation (Montreal)
🏢 Reitmans
📍 Montreal

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