Vous rvez dune carrire stimulante et enrichissante vous permettant dapporter votre soutien aux lves besoins particuliers ? Postulez maintenant pour faire partie d''une quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves .

Ensemble, on avance.

En grand .

Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des techniciennes et des techniciens en ducation spcialise pour occuper des postes ou des remplacements temps plein et temps partiel afin de contribuer activement la russite de TOUS ses lves.

Postulez afin de venir nous rencontrer lors de notre journe de recrutement le 19 aot prochain .

Les personnes dont les candidatures seront retenues et dont le dossier sera complet repartiront avec une confirmation d''embauche le jour mme.

Assurez-vous dtre disponible pour cette journe de recrutement en prsentiel.

Faites-vite les places sont limites ! Si vous ntes pas disponible pour cette journe, veuillez postuler sur laffichage rgulier en cliquant ICI .

Rle et responsabilits La personne salarie de cette classe demploi applique, en collaboration avec lquipe multidisciplinaire, des techniques et des mthodes dducation spcialise, soit dans le cadre dun plan dintervention destin aux lves handicaps ou en difficult dadaptation ou dapprentissage, soit dans le cadre dun programme destin aux lves ncessitant un appui particulier.

Plus particulirement cette personne est notamment responsable de: Participer llaboration et la rdaction du plan dintervention et slectionner des mesures prendre pour atteindre les objectifs qui y sont dtermins. laborer et animer des activits ducatives, culturelles, ludiques et sportives visant dvelopper des habilets sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres.

Intervenir auprs des lves en raction avec leur environnement et leur procurer une relation daide.

Lieux de travail possibles: coles spcialises (territoires Sud, Est, Nord et Centre) coles avec points de service coles primaires et secondaires rgulires / avec classes spcialises Le CSSDM compte 13 coles qui sont destines exclusivement aux lves handicaps ou en difficult dadaptation ou dapprentissage (EHDAA), en plus dcoles rgulires avec points de service ou classes spcialises.

Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus key employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consultez la carte des territoires .

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications requises -Correspondre lun de 7 profils suivants: Profil 1 : tre titulaire dun diplme dtudes collgiales dans lune des disciplines suivantes: Techniques dducation spcialis Techniques dintervention en dlinquance Profil 2: tre titulaire dun diplme universitaire terminal de premier cycle dans l''une des disciplines suivantes: Adaptation scolaire Psychoducation Psychoducation et psychologie Profil 3 : tre titulaire dun des diplmes suivants: Diplme dtudes collgiales dans lune des disciplines suivantes: Techniques dintervention en criminologie Techniques de travail social Diplme universitaire terminal de premier cycle dans lune des disciplines suivantes:



Travail/ service social Psychologie Psychologie-sociologie Compos dune majeur en psychologie (60 crdits) et dune mineure (30 crdits) dans une discipline pertinente la fonction. ET dtenir au moins 700 heures dexprience pertinente, acquise au cours des 5 dernires annes.

Profil 4: tre titulaire dun diplme universitaire terminal de premier cycle dune dure de 3 annes ET dtenir 1 anne dexprience pertinente acquise au cours des 5 dernires annes, avec des lves handicapsou en difficult dadaptation ou dapprentissage (EHDAA), spcifiquement auprs de la clientle ayant un trouble du spectre de lautisme (TSA) ou trouble du comportement (TC).

Profil 5: tre titulaire dun diplme universitaire terminal de premier cycle par cumul, comprenant au minimum deux certificats parmi les suivants ou tre titulaire dun diplme universitaire de premier cycle et de deux certificats parmi les suivants: Certificat en intervention psychoducative Certificat en intervention psychosociale Certificat en dficience intellectuelle et autisme Certificat en animation de groupes Certificat en intervention ducative en milieu familial et communautaire Certificat dintervention auprs des jeunes: fondements et pratiques Profil 6 : tre titulaire dun diplme dtudes collgiales (DEC) OU dune majeure OU dune scolarit quivalente 4 sessions collgiales nayant pas ncessairement men lobtention dun diplme OU dune scolarit universitaire quivalente 60 crdits nayant pas ncessairement men lobtention dun diplme ET dun des diplmes suivants: AEC en intervention en ducation spcialise ou en techniques d''ducation spcialise AEC en trouble du spectre de l''autisme Certificat en intervention psychoducative Certificat en intervention psychosociale Certificat en dficience intellectuelle et autisme Certificat en animation de groupes Certificat en intervention ducative en milieu familial et communautaire Certificat dintervention auprs des jeunes: fondements et pratiques Profil 7 mesure temporaire(cette option ne permet pas laccs aux postes rguliers) * : tre titulaire dun des diplmes suivants : AEC en techniques dducation spcialise Certificat dintervention auprs des jeunes: fondements et pratique OU tre finissant de 1re anne aux programmes dcrits aux options 1 et 2 ET dposer une preuve de frquentation scolaire de la session en cours *Ces employs seront considrs comme non qualifiset ne pourront obtenir de postes rguliers.

Leurnompourratoutefois tre inscrit sur la liste de priorit (liste de rappel) afin d''effectuer des remplacements.

Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI).

Par souci de confidentialit,



il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Comptences recherches Appliquer des techniques dintervention prventives et ducatives Communiquer et collaborer avec lensemble des intervenants et intervenantes Contribuer assurer un environnement scuritaire pour lensemble des lves Rmunration Taux horaire variant de 28,40 40,88$/heure selon la scolarit et lexprience.

Pour le profil #3, les attestations d''exprience doivent tre transmises au moment du dpt de votre candidature.

Si elles ne sont pas transmises ce moment, elles vous seront demandes avant le dbut du processus de slection, le cas chant.

Pour les autres profils, elles peuvent tre transmises au plus tard 30 jours suivant lentre en fonction pour que lajustement salarial soit rtroactif.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce, date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier.

Les attestations dexprience seront analyses par le Bureau de la dotation.

Autres informations Date dentre en fonction : ds que possible _________________________________________________________ Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation.

📌 Technicien(ne)s en éducation spécialisée - Journée de recrutement, 19 août 2026 (sur invitation)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal