Adjointe Administrative Bilingue Nous sommes la recherche d''une adjointe administrative bilingue et polyvalente dans l''Est de Montral plus prcisment Rivire-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles.

Vous aurez la chance de rejoindre un chef de file de l''industrie de l''emballage.

Avec des installations au Canada et aux tats-Unis, notre client s''engage pleinement offrir des solutions d''emballage compltes ses clients.

Avantages Voici les avantages de ce poste d''adjointe administrative situ Rivire-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles dans l''Est de Montral: Type de poste: Permanent Salaire: Entre 55 000 $ et 60000 $ par an Horaires: De 8 h 16 h 30, avec une pause-repas d''une demi-heure Vacances: 2 semaines Avantages sociaux: Assurance collective Stationnement disponible Responsabilits Gestion de l''agenda et de la correspondance: Grer les courriels, organiser l''agenda du vice-prsident et planifier ses runions.

Soutien la communication: Rdiger des documents en franais et en anglais pour divers publics internes et externes.

Compilation et analyse de donnes: Rassembler et compiler des donnes pour la prparation de rapports.

Relations et suivi: Assurer la communication avec les diffrents intervenants internes et externes.

Gestion documentaire: Classer et organiser les documents pour garantir un accs rapide et efficace l''information.

Qualifications Exprience: Avoir un minimum de 4 ans d''exprience dans un poste similaire.

Bilinguisme: Matriser parfaitement le franais et l''anglais, l''oral comme l''crit.

Informatique: Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Qualits personnelles: Faire preuve d''autonomie, d''initiative, d''un bon esprit d''quipe, d''une excellente gestion du stress et de professionnalisme.

Sommaire Si vous tes disponible immdiatement,



que vous possdez l''exprience requise et que ce poste d''adjointe administrative Rivire-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles dans l''Est de Montral vous intresse, envoyez-nous votre CV sans tarder l''adresse Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe Administrative (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal