Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Franais Heures de travail: 38 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplme ou grade Exprience: Exprience un atout Tches Envelopper et empaqueter des viandes prpares Nettoyer et prparer le poisson et les crustacs Vendre les viandes la clientle Couper le poisson en darnes et en filets Prparer des commandes spciales Prparer des assortiments spciaux de viande, de volaille et de fruits de mer pour l''talage Options de conditions d''emploi Soir Horaire adaptable Options de conditions d''emploi Jour Fin de semaine Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Assurance-vie Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation pays par l''employeur Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.)



Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Poissonnier/poissonnière - commerce de détail (Sainte-Adèle)
🏢 IGA Famille Jasmin
📍 Sainte-Adèle