Consultanteendveloppementdes affaires etrecrutement Division Administration Prsentationdu poste Voustesanim(e) par ledveloppementdaffaires etsouhaitezbtirunecarriresolideenrecrutement? Vousavezun instinct commercialdvelopp,aimezcrerdes relations et influencer desdcisions? Vouscherchezunenvironnementovotreperformance etvotreambitionserontdirectementreconnues? Cerleestconupour vous.

Cequevousferez Danscerlede consultant 360, vousserezresponsablededveloppervotreportefeuilleclients toutenpilotantvosmandatsderecrutementde A Z dans la division administration.

Vousagirezcommeunvritablepartenairedaffaires,autantctclientquecandidat.

Dveloppement daffaires (axe principal) Identifier,cibleretouvrirde nouveauxcomptes(PME,grandesentreprises,secteursvaris) Meneruneprospection active etstructure:appels, Linked

In,rseautage,vnements Btirrapidementvotrecrdibilitauprsdedcideurs(RH, DG, finance,oprations) Dvelopperdes relations durables etgnrerdesmandatsrcurrents Maintenirun pipeline constant etmatriservotrecycle de vente Analyse& conseil Comprendrelesenjeuxdaffaires des clients etleursbesoinsentalentsadministratifs Conseillersur lemarch:salaires,disponibilitdesprofils,dlaisralistes Positionneruneapprocheconsultative etstratgique(pastransactionnelle) Recrutement360 (cyclecomplet) Prendreenchargevosmandatsderecrutementde boutenbout Rdigeret diffuser desaffichagesattractifs Sourceractivement(ATS, Linked

In, base de donnes, chassecible)



Rencontrer,valueret qualifier lescandidats(comptences+ fit) Prsenterlescandidatsde faonstratgiqueaux clients Grerles processusdentrevueet lesngociationsdoffres Assureruneexpriencecandidatet clientirrprochable Unenvironnementstructurpour performer Appuidunequiped

Expertsdans la division Collaboration avec deuxrecruteurschevronnsddisau sourcing et la qualification Structurepermettantde maximiser ledveloppementdaffaires avecuneexcutionsolide Profilrecherch Exprience Exprienceendveloppementdaffaires, vente B2Bourecrutement(idalementenagence) Une exposition aurecrutementadministratifest unatout Profilrecherch Comptences Forte drivecommercialeet got dursultat Capacitcrerdes relationsrapidementet avec impact Sens politique etcomprhensiondesdynamiquesclients Organisation, rigueur etautonomie Esprit entrepreneurial etvolontdebtirquelque chose Rsilienceetconstancedansleffort Cequonrecherchevraiment Quelquunqui neveutpasfaire durecrutement Maisconstruireunportefeuille,dvelopperunmarchetacclrersatrajectoireprofessionnelle.

Pourquoivousjoindre nous Unrleavec un fort levier survotreperformance etvotrevolution Une structure qui voussupporterellementdanslexcution Une quipeambitieuse,exigeanteet cooperative Desopportunitsconcrtesde progression Positionnement Lesmeilleursconsultants necherchentpas des CV.

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📌 Consultant·e en développement des affaires et recrutement – Division Administration (Montreal)
🏢 TOTEM Recruteur de talent
📍 Montreal