Titre du poste: Contrleur d''usine Lieu: Kingsey Falls Date d''entre en poste: Ds que possible Salaire: Selon l''exprience, discuter Nous sommes la recherche d''un(e) contrleur pour se joindre une belle entreprise du secteur manufacturier situe Kingsey Falls.
Vous serez un pilier de la fonction comptabilit/ finance de l''entreprise et aurez une petite quipe superviser.
Vous serez impliqu(e) de manire constante dans les suivis des cots, les analyses et la stratgie.
Avantages -Gamme d''avantages sociaux -Contribution de l''employeur au fonds de pension -Dfis stimulants dans une belle quipe -Salaire de base plus bonis -Plusieurs autres ! Responsabilits En tant que contrleur vous devrez : -Analyser les carts et les variances -Prparer des rapports et prsenter les rsultats -Participer aux rencontres d''quipe -Appliquer une stratgie de contrle des cots -Faire des calculs de cot de revient et participer la stratgie d''conomie de cots -Superviser une petite quipe -Participer divers projets d''amlioration continue -Autres tches connexes Qualifications -Exprience avec un ERP (gros atout) -BAC en comptabilit et tre membre CPA (un fort atout) -Au moins 3 ans d''exprience pertinente -Excel de niveau avanc -Bonnes capacits communiquer en anglais avec des clients anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne Sommaire Vous avez envie de relever de nouveaux dfis enrichissants parmi une belle quipe ? Envoyez votre candidature en ligne ou au Au plaisir de discuter ensemble.
Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.