GHD recherche un(e) directeur(-trice) de projet pour diriger la participation de GHD la recherche et lexcution de projets dinfrastructures nergtiques grande chelle, effectus dans le cadre de programmes long terme comportant une gouvernance complexe, plusieurs lots de travaux et des horizons dexcution largis.

Ce rle est destin tre principalement ddi aux programmes nergtiques majeurs, avec des responsabilits telles que: Rle de leadership lors de la soumission et de loffre de services Planification de lexcution en amont et prparation la mise en uvre Transition vers un rle de leadership lors de la phase dexcution sil y a lieu Le rle convient un(e) charg(e) de projet snior(e) qui possde de lexprience en conceptualisation de projet nergtique, en environnements dexcution dirigspar les propritaires et fortementrglements, avec une solide quipe de gestion dinterface travaillant en collaboration avec les propritaires et les parties prenantes en construction et en excution.

La personne retenue dirigera et appuiera le dveloppement des affaires en nergie ainsi que lobtention de projets complexes et multidisciplinaires, agira en tant que conseiller(-re) de confiance pour les clients et contribuera la croissance continue de la rputation de GHD dans le secteur de lnergie.

Objectif du poste En tant que charg(e) ou directeur(-trice) de projet snior(e), vous serez responsable de la conceptualisationcompltedes projets nergtiques et du dveloppement des affaires, ainsi que de la direction et de lexcution de programmes et de projets majeurs, des premires tapes dlaboration lexcution, en passant par le soutien la construction.

Ces responsabilits comprennent la direction dquipes, des relations avec les clients, de la gouvernance et des contrles du projet afin dassurer que les rsultats correspondent aux engagements deGHD en matire de scurit, de qualit, de durabilit et de participation des Autochtones.

Ce rle combine un solide programme de leadership une comprhension approfondie de la ralisation de grands projets dinfrastructures, notamment la direction dappels doffres, la gestion des interactions avec les partenaires, et ltablissement de structures de gouvernance et dexcution adaptes.

Responsabilits principales Direction de programme et de projets Diriger lappel doffres, la proposition et les premires activits de planification de lexcution, notamment les expressions dintrt, les demandes de prix et les appels doffres pour des lots de travail nergtiques majeurs.

Agir en tant que charg(e) ou directeur(-trice)



de projet ou appuyer celui (celle)-ci dans des projets nergtiques majeurs, assurant ainsi que les projets sont effectus de faon scuritaire et en respectant les normes techniques et de qualit convenues, lchancier et le budget.

Agir en tant que principal(e) responsable de la prestation de services de GHD dans lensemble des programmes et des projets attitrs. tablir et superviser la gouvernance, la porte, lchancier, les cots, les risques et les cadres de gestion des changements du projet.

Veiller ce que la conception et les approches dexcutions soient constructibles, tiennentcompte des risques et respectent les mthodologies de construction attendues.

Gestion des interactions avec les clients et les partenaires Servir de liaison principale entre GHD, les propritaires et les partenaires de construction ou dexcution.

Aider les propritaires, les clients et les partenaires rpondre aux exigences en matire de supervision, de rapports, de conformit et de certification.

Maintenir des voies de communication et des mcanismes de rsolution deproblmes clairs pour toutes les parties prenantes.

Supervision intgre de lexcution Fournir une supervision intgre des aspects techniques et environnementaux, des propositions et de la gestion de projets, qui sont ncessaires pour appuyer les engagements de GHD en matire de prestation de services, notamment la faisabilit, la dfinition du concept, la conception de rfrence, la conception dtaille et le soutien la construction.

Grer les incertitudes, les risques et dautres stratgies dattnuation associes.

Veiller au respect des codes, des lignes directrices, des meilleures pratiques et des normes du propritaire.

Leadership li au service la clientle, au march et aux capacits tablir et maintenir des relations de confiance avec les clients du secteur de lnergie, quil sagisse des services publics, des dveloppeurs ou des propritaires dans le secteur public.

Offrir un soutien au dveloppement des affaires grce lidentification des opportunits et la direction des propositions, en collaboration avec les responsables de marchs et des relations avec les clients.

Agir en tant que point de contact principal durant la conceptualisation et lexcution du projet.





Mentorer et soutenir les charg(e)s de projet et les leaders techniques, contribuant ainsi au dveloppement des capacits pratiques de lquipe en nergie de GHD.

Favoriser une culture axe sur la collaboration, lintgration et la haute performance selon les valeurs de GHD.

Exprience et qualifications Exprience et antcdents techniques 15 annes ou plus dexprience en dveloppement des affaires ou en excution de grands programmes dinfrastructure nergtique ou du secteurpublic.

Solide comprhension de la planification, de la conception, de lapprovisionnement et de la construction dinfrastructures.

Exprience dmontre dans des environnements dexcution dirigspar les propritaires, avec des exigences rigoureuses en matire de conformit et de responsabilit publique.

Exprience de collaboration avec des partenaires spcialissen construction dans des modles dexcution clairement diffrencis.

Exprience dans le soutien de projets situs en rgions loignes ou nordiques, ou prsentant des dfis logistiques, un atout.

Capacit de leadership de projet Aptitude dmontre diriger des projets complexes et multidisciplinaires et des programmes composs de plusieurslots de travail.

Solide mentalit de gestion de projets couvrant la planification, les cots, lchancier, les risques et les rapports.

Capacit doprer efficacement dans des environnements de projet ambigus et en volution.

Solides comptences en communication avec laclientle et lescadres.

Exprience avec un large ventail de modles dexcution (p. ex. conception-soumission-construction, conception-construction, ingnierie, approvisionnement et gestion de construction (IAGC), Alliance, P3), un atout.

Exigences professionnelles Diplme en ingnierie ou dans une discipline connexe.

Titre dingnieur(e).

Bilinguisme (franais et anglais) loral et lcrit, un atout .

Disposition voyager au Canada et ltranger au besoin.

Critres de russite Participation lidentification doccasions daffaires, au dveloppement et lobtention de projets dans le secteur de lnergie.

Mise en place dun leadershipfiable etoprationnel pour lensemble des programmes majeurs.

Rapports clairs, concis et fiables pour les clients et les parties prenantes.

Structures dexcution solides et volutives appuyant les programmes longterme.

Positionnement de GHD titre de conseiller de confiance orientvers les rsultats pour les propritaires et les partenaires.

Contribution active la croissance du march et au dveloppement des capacits internes.

📌 Directeur ou directrice de projet sénior - Énergie/Senior Project director - Energy (Montreal)
🏢 GHD
📍 Montreal