Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Autre certificat ou diplme d''une cole de mtiers Exprience: 5 ans ou plus Milieu de travail Laboratoire dentaire commercial Cabinet de dentiste Possder sa propre entreprise Tches Prparer les patients pour les examens dentaires Prparer des modles de pltres et de moules Superviser des assistants dentaires dans la prestation des soins de sant Former d''autres assistants de laboratoire dentaire Commander les fournitures dentaires et les fournitures de bureau Effectuer des fonctions administratives pour le laboratoire dentaire Prparer les instruments et le mlange ncessaire aux obturations Tenir jour l''inventaire des fournitures et en commander Accomplir des tches de bureau et de rceptionniste Striliser et entretenir les instruments et l''quipement Renseigner le patient au sujet de l''hygine dentaire Superviser les tudiants en formation Polir les dents et les couronnes et appliquer du fluorure et un scellant Fixer et confirmer des rendez-vous Effectuer des tches intra-buccales Prendre et dvelopper les radiographies Consigner des renseignements sur les soins dispenss aux patients tablir les factures pour les services dentaires Polir les prothses Fabriquer et insrer des couronnes et des restaurations provisoires Prendre les impressions prliminaires des moulages diagnostiques laborer un programme de traitement pour chaque patient Administrer des soins personnels avant et aprs les interventions chirurgicales et rconforter les patients Enregistrer les signes vitaux En cas d''urgence, administrer les premiers soins Conception assiste par ordinateur (CAO) Utiliser des appareils photo numriques Titres de comptence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Adhsion l''Association canadienne des assitant(e)s dentaires Inscription auprs des autorits provinciales ou territoriales Certificat du Bureau national d''examen d''assistance dentaire Expertise technique (dentaire) Modelage de la cire Polissage Assemblage Systmes de gestion (sig ou bd) Logiciel de graphique 3D Systme de lecture optique Terminologie technique Dentaire Exprience en quipement, en systmes et en contrles quipement, systmes mdicaux et biomdicaux Domaine de spcialisation Prothses compltes Partiels Prothses d''orthodontie Couronnes et ponts Sret et scurit Vrification de casier judiciaire Conditions de travail et capacits physiques Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Travail sous pression Dlais serrs Tches rptitives Physiquement exigeant Dextrit manuelle Souci du dtail Distinction des couleurs Travail en position assise Assis, debout et marcher Debout pour une longue priode Plier, s''accroupir, s''agenouiller Coordination oeil-main Volume de travail lev Qualits personnelles Relations interpersonnelles efficaces Esprit d''quipe Prcis Sens des responsabilits Excellente communication orale Esprit d''initiative Ouverture aux autres Fiable Questions de slection tes-vous disponible pour commencer la date indique dans l''offre d''emploi? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Possdez-vous les certifications requises mentionnes dans l''offre d''emploi? Avez-vous les comptences linguistiques requises,



comme prcis dans l''offre d''emploi (franais ou anglais)? Options de conditions d''emploi Horaire adaptable Options de conditions d''emploi Jour Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Avantages financiers Assurance-vie Autres avantages Apprentissage/formation pays par l''employeur Assurance voyage Semaine de travail variable ou comprime Soutien pour les personnes handicapes Offre des amnagements d''accessibilit physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux personnes handicapes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux personnes handicapes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vtrans Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux vtrans Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Embauche des vtrans et d''autres candidats qui ont de l''exprience militaire grce des initiatives d''embauches cibles (par exemple :



salons de l''emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Aide rpondre aux besoins immdiats des vtrans en matire de transition (par exemple : dplacement, logement, etc.) Offre des ateliers, des services d''orientation ou d''autres ressources pour aider les vtrans naviguer dans leur transition vers le march du travail civil (par exemple : s''adapter diffrentes structures organisationnelles) Aide les vtrans traduire leurs comptences et leur exprience militaires dans la langue du march du travail civil Offre des options d''intgration flexibles qui permettent aux vtrans de s''adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits, etc.) Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l''accs aux ans qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits) Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorits visibles Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux membres des minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Assistant dentaire agréé/assistante dentaire agréée (Courtenay)
🏢 North Island Dental
📍 Courtenay