Poste à 35 heures / semaine

Maison chaumine – Jeunes mères avec bébé

Maisons de la paix a pour mission d’héberger et d’offrir un soutien à des adolescent(e)s, à des jeunes adultes et à des femmes avec ou sans enfants, exposé(e)s à des situations à risque. Notre accompagnement les amène à acquérir une stabilité et une sécurité personnelle tout en développant leur autonomie au sein de la société, et ce, dans des conditions de vie assurant leur dignité.

En partenariat avec le Centre jeunesse Montérégie, Maison chaumine offre trois logements supervisés pour jeunes mères de 16 à 25 ans ainsi qu’un soutien psychosocial visant à leur offrir les apprentissages parentaux essentiels pour assurer le bien-être et le bon développement physique et psychologique de leur enfant ainsi que pour établir un lien significatif mère enfant.

Pourquoi travailler pour Maisons de la paix?

- Faire une différence concrète dans la vie d’une clientèle en processus de changement.
- Travailler dans une équipe de travail positive, transparente et stimulante.
- Bénéficier des conditions de travail concurrentielles pour le secteur communautaire.
- Parfaire son expérience de travail.

Rôle dans l’équipe

La/le superviseur.e clinique est sous la responsabilité de la coordonnatrice de services. Elle/il occupe ses fonctions tout en agissant comme bras droit de la coordonnatrice de services pour la chaumine. Des suivis réguliers ont lieu entre la/le superviseur.e et la coordonnatrice de services afin que cette dernière demeure informée de la bonne marche de l’équipe.

- Soutenir l’équipe d’intervention en offrant du support ainsi que des conseils dans le suivi des résidentes.




- Effectuer des suivis individuels et de groupe avec l’équipe d’intervention.
- S’assurer que l’équipe d’intervention complète les tâches et responsabilités en lien avec leur poste.
- Créer et animer des rencontres d’orientations cliniques.
- Assister la coordonnatrice de services dans diverses tâches et lui faire des recommandations concernant les changements et améliorations à apporter dans les services.
- Motiver l’équipe d’intervention et favoriser un climat de travail positif en favorisant la collaboration et la communication
- Rencontrer les résidentes afin d’identifier les objectifs à travailler et adresser les enjeux observés.

Expérience et compétences

- Avoir le désir de travailler avec une clientèle en difficulté;
- Avoir terminé une formation reconnue par le Ministère de la Santé et des Services sociaux : Au collégial : éducation spécialisée, intervention en délinquance, travail social. À l’Université : Baccalauréat : psychoéducation, sexologie, criminologie, psychologie, travail social.Ou combinaison spécifique (bacc par cumul) : psychologie, criminologie, toxicomanie, sexologie, victimologie, santé mentale, intervention psychosociale;
- 2 à 3 années d’expérience auprès de la clientèle vulnérable;
- Capacité à mettre ses limites, bonne connaissance de soi;
- Capacité de gestion de crise;
- Flexibilité,



patience et grande empathie;
- Faire preuve de leadership, de discernement et d’un bon esprit d’analyse;
- 2 à 3 années d’expérience en coaching et encadrement d’une équipe.
- Compétences en informatique : suite Microsoft 365
- Langue parlée et écrite : français avancé

Conditions du poste

Poste temps plein à raison de 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi. Sur appel une fin de semaine/3. Possibilité de faire des quarts de soir pour remplacements ou urgences. Remplacement de congé de maternité.

Le taux horaire entre 27,50 $ et 31,88 $.

Avantages sociaux concurrentiels : assurances collectives après 6 mois (50% payé par l’employeur), régime de retraite après 1 an, 8% de vacances après 1 an, 7 jours de congés personnels après 3 mois, 13 jours fériés par année, programme de congés bénéfices, congé pour déménagement et montant annuel de 200$ pour le remboursement d’activités bien-être.

Voiture personnelle et permis de conduire valide. Travail nécessitant des déplacements. Remboursement du kilométrage.

Entrée en fonction souhaitée le 14 septembre 2026.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 27,50$ à 31,88$ par heure

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

- Combien d'années d'expérience avez vous en éducation spécialisée ou domaine connexe?
- Avez-vous des connaissances en lien avec la protection de la jeunesse (DPJ) ?

Expérience:

- supervision d'employé.es: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Superviseur.e clinique pour Maison chaumine ( jeunes mères et bébé) Remplacement congé de maternité (Longueuil)
🏢 Maisons de la paix
📍 Longueuil