Nous cherchons à combler un poste permanent de planificateur de la demande à nos bureaux à Ville Saint-Laurent.

Relevant du directeur adjoint, le titulaire est responsable du processus de planification de la demande pour son portfolio. Il doit établir une prévision de la demande mensuelle par produit/entrepôt basée sur l’historique des ventes et inclure les impacts des plans d’affaires de Marketing/Ventes. La personne qui occupera ce poste aura aussi comme responsabilité d’analyser la faisabilité des différents projets reliés à la chaîne d’approvisionnement.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :

- Maintenir et réviser les prévisions de ventes générées à partir des historiques de ventes;
- Élaborer les plans de demande pour les lancements des nouveaux produits et nouveaux lancements chez nos clients détail;
- Exécuter des actions correctives pour mettre à jour les prévisions de ventes et résoudre les écarts entres les ventes réelles et les prévisions;
- Préparer et présenter les résultats des ventes et prévisions à chaque trimestre;
- Élaborer les plans et suivis pour les projets détails;
- Traduire le besoin de nos clients dans notre système ERP;
- Réviser les prévisions selon les prévisions reçues de nos clients;
- Comprendre la tendance de consommation du marché et des clients pour la catégorie de produits qu’il gère afin de développer son expertise relative à la demande;
- Assurer la maintenance et l’optimisation des paramètres des prévisions de ventes;
- Développer les outils d’analyse et de gestion nécessaire au suivi des différents projets;
- Mettre en place et maintenir les indicateurs de performance;
- Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance et travailler à la mise en place d'actions correctives;
- Exercer un leadership positif dans la gestion de changement, l'atteinte des objectifs et le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;




- Être un acteur clé dans le processus S&OP;
- Maintenir d'excellentes relations de travail avec tous les employés et intervenant de l'entreprise;
- Participer aux projets d’amélioration du processus de planification de la demande;
- Effectuer toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le superviseur immédiat;
- Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement;

Exigences :

- BAC en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel
- Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
- Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word)
- Excellente connaissance et expérience avec un logiciel de gestion de données (Access)
- Expérience avec des logiciels de gestion d’inventaire et entreposage (ERP, MRP, WMS, TMS)
- Bilinguisme (Français et Anglais) tant oral qu’à l’écrit
- Avoir de l’expérience dans le secteur du détail
- Avoir travaillé dans un modèle logistique similaire
- ** Toute combinaison de formation et expériences pertinentes pour l'emploi sera considéré

Le candidat idéal est une personne…

- Ayant un esprit d’équipe et de fortes habiletés interpersonnelles
- Rigoureux, avec une bonne organisation de travail et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Ayant un sens de l’éthique et du professionnalisme et faisant preuve de confidentialité et de discrétion
- Qui sait faire preuve de débrouillardise et d’autonomie





- Ayant de l’expérience avec de l’animation ou de la participation à des réunions de planification de la demande

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3 000 employés, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle. Près de 50 % des employés sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

- Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
- Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
- Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
- Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
- Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
- Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et versatile, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.

📌 PLANIFICATEUR(TRICE) DE LA DEMANDE (Saint-Laurent)
🏢 Quincaillerie Richelieu Ltee
📍 Saint-Laurent