Description Du PosteCorporate Segment Finance is responsible for developing and delivering financial strategy, information and management support to the corporate areas of TD Bank Financial Group. The team’s responsibilities and deliverables include management reporting, forecasting and planning, performance measurement and strategic business analysis.Lieu De TravailToronto, Ontario, CanadaHoraire37.5Secteur D’activitéFinancesDétails De La Rémunération$96,900 - $136,800 CADCe poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description Du PosteCorporate Segment Finance is responsible for developing and delivering financial strategy, information and management support to the corporate areas of TD Bank Financial Group. The team’s responsibilities and deliverables include management reporting, forecasting and planning, performance measurement and strategic business analysis.This role will have the opportunity to manage professionals, provide financial support, analysis, reporting, guidance and strategic advice and decision support to TD Bank's Finance functions.Key ResponsibilitiesOversee the consolidation, reporting and analysis for monthly/quarterly operating results, planning & forecasting and productivity reportingLead the development and review of presentation materials intended to communicate business results to executivesPresent insightful and relevant commentary to senior management on business results, Forecast and Plan to improve decision making. Summarize large amounts of information into meaningful key messages.Proactively identify business opportunities warranting further review and analysis; identify and assist business in solving any challengesDevelop and maintain solid and effective working relationship with Business Partners, Segment Finance, Enterprise Strategy & Decision Support, Project delivery teams and other stakeholdersManage ad hoc requests and participate in special projects/initiativesProvide thought leadership and recommendations for identifying and implementing process improvementsAct as a knowledge leader for each area's finances and performance. Create and deliver ad-hoc analyses, special projects/reports and training as required to aid partnerDescriptionReporting to the Associate Vice President, this position is responsible for taking a significant leadership role in the Finance functions performance and expense management.This position requires someone with excellent people, leadership, communication, and analytical skills with the ability to recognize issues and take practical corrective action.



Proven skills in handling multiple tasks and working within specified timelines are required. The candidate must possess excellent business acumen and be able to develop positive working relationships with the areas supported.Specific Responsibilities IncludeAct as a subject matter expert for the portfolio; identify and understandrisks and challenges and make value-added recommendations and advice.Oversee monthly analysis and reporting of expenses for the portfolio.Lead the quarterly expense forecasting and annual planning processes. Coordinate with various stakeholders and ensure a robust forecast and plan is built up, reviewed and agreed upon with the business.Develop and maintain appropriate reporting infrastructure to drive transparency around expenses.Drive a culture of continuous improvement and efficiency by ensuring efficient processes, leveraging automation where appropriate.Take the opportunity to manage Finance professionals capable of executing with excellence and providing meaningful financial insightsJob RequirementsUndergraduate degree in business and relevant skilled designation (a CPA is preferred)7+ years of experience preferredProven ability to develop and maintain relationships with business partnersPeople Management experience is a plusStrong verbal and written communicatorDemonstrates excellent judgment and professionalism when dealing with various internal partnersProven analytical and problem-solving skillsStrong comfort level in presenting to executivesAbility to proactively follow up on identified issues and work toward resolutionHigh level of proficiency in Excel, Word, and PowerPointUnderstanding of financial reporting processes and latest tools (including Hyperion, Alteryx and Tableau)Must be able to think conceptually (“out-of-the-box”) and have a high degree of attention for detail.Proficient in time management and demonstrated adaptability when changes are requiredMust be able to work with minimal supervision in an unstructured and fast-paced environment.Assist the team in enhancements on expense automation, report centralization and standardization and other process initiatives.Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week effective. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.À propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client.



Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Sans Objet#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur De Groupe, Finances - C$96,900 - C$136,800 Par An (Toronto)
🏢 TD Bank Financial Group
📍 Toronto