Contexte La Société de développement commercial Hochelaga-Maisonneuve représente plus de 320 commerçant·e·s sur les artères commerciales Ontario et Sainte-Catherine Est. Elle a pour mandat de dynamiser le secteur commercial en mettant en place des initiatives diverses autant dans le secteur de l’événementiel, du marketing que du développement économique. Des travaux d’infrastructure majeurs en lien avec le SRB Pie-IX ont lieu sur son territoire (sur la rue Ontario Est entre le boulevard Pie-IX et l’avenue Jeanne-d’Arc, et la rue Sainte-Catherine Est entre l’avenue Desjardins et l’avenue Jeanne-d’Arc) entraînant des fermetures complètes. La SDC HM a comme objectif de mettre en place des mesures d’atténuation afin de réduire les impacts des travaux majeurs sur les commerçant·e·s et de soutenir des activités mobilisatrices. Sommaire Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire du poste mobilise et accompagne les commerçant·e·s du quartier Hochelaga-Maisonneuve dans la réalisation de projets visant à atténuer les impacts liés aux travaux majeurs du SRB Pie-IX. Elle est appelée à entretenir des relations étroites avec les commerçant·e·s, à planifier et à mettre en œuvre des projets engageants, à coordonner ses actions avec les différents partenaires. Le ou la chargé.E de projets informe également les commerçant·e·s des subventions individuelles et collectives offertes par la Ville de Montréal et de leurs conditions d’éligibilité.



Principales responsabilités Aller à la rencontre des commerçant·e·s pour connaître leurs besoins et leurs enjeux; Travailler depair avec la direction afin de réaliser, coordonner et mettre en œuvre les mesures d’atténuation définies dans son plan de mesures; Répondre aux demandes des commerçant·e·s en lien avec les projets / actions ou les référer rapidement aux bons interlocuteurs; Sensibiliser les commerçant·e·s sur les tendances, les occasions de développement et les opportunités d’affaires; Assurerle suivi auprès des commerçant·e·s en lien avec les subventions disponibles; Soutenir la relance économique des commerçant·e·s du territoire touché·e·s par les travaux, effectuer la promotion du programme et rechercher les opportunités commerciales; Évaluerles impacts des mesures de soutien aux entreprises mises en place; Préparer les rapports, les documents et les redditions de comptes nécessaires; Collaborer etparticiper aux différents comités locaux. Autres responsabilités Accomplir des tâches administratives; Produire des documents d’information; Soutenir au niveau des événements de l’organisme. Exigences Scolarité et expérience Connaissances pertinentes en administration, en gestion de projets ou tout autre domaine connexe; Un diplôme deniveau universitaire dans un domaine pertinent au projet; Un niveau d’expérience minimum de deux (2)



ans en lien avec le poste; Connaissance et compréhension des enjeux liés aux commerces de proximité et au tissu économique du territoire. Compétences et qualités recherchées Sens accru de l’autonomie et de l’organisation; Capacité à faire preuve de diplomatie et de sens politique; Habiletés communicationnelles et relationnelles; Aptitudes pour le développement, la concertation et l’accompagnement des commerçant·e·s; Habiletés en gestion de projets et en gestion financière; Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse; Rigueur, intégrité, sens de l’éthique. Autres qualifications Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et maîtrise fonctionnelle de l’anglais; Connaissancesde la suite Office (Word, Excel et PowerPoint); Expérience etintérêt en gestion de projets de développement durable. Avantages relatifs au poste Grande flexibilité d’horaire; Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires (vacances, congés, etc.); Niveau d’autonomie élevé permettant de relever des défis stimulants. Conditions de travail Poste de 35 heures par semaine dès que possible jusqu’au 30 septembre 2026; Salairefixé en fonction de l’expérience à partir de 25 $ de l’heure; Possibilité de travail en mode hybride au besoin (bureau, terrain, maison); Date d’entrée en fonction : 4 mai 2026 Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’intention de Patrick Legault, directeur général, à l’adresse avant le 24 avril 2026 à 12 h. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

📌 Chargé·e De Projets Mobilisateurs - C$25 Par Heure (Montreal)
🏢 Société de développement commercial Hochelaga-Maisonneuve
📍 Montreal