SUPERBE OPPORTUNITÉ! CONTRAT SOUS OCTROI DE SUBVENTION (SOS) D’UN (1) AN AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION! Titre du poste : Agente, agent de développement au service aux collectivités (SPA03) Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service aux collectivités (7090) Groupe d'emploi : Professionnel Numéro du poste : CONTRAT SOUS OCTROI DE SUBVENTION (SOS) Statut : Mandat temporaire d'un (1) an avec possibilité de prolongation Horaire : Régulier 35 heures / semaine Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central EXIGENCES NORMALES : Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente Autres : Excellente connaissance des caractéristiques des groupes avec lesquels elle est appelée à transiger; Adhésion aux principes de la recherche partenariale avec les milieux communautaires Expérience en recherche ou en coordination de projets de recherche Bonne connaissance des aspects administratifs de l’UQAM (un atout) Maîtrise ou doctorat dans une discipline pertinente (un atout) Salaire : Entre 58 411 $ et 108 149 $ Classement salarial : 11 DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION : Cette personne assume la responsabilité de l'organisation et la coordination d'activités visant à assurer, au sein de l'Université, la représentation et l'insertion des besoins de formation, de consultation et de recherche exprimés par les organismes externes. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat. DESCRIPTION DU SERVICE AUX COLLECTIVITÉS Depuis près de 50 ans, le SAC développe une approche de collaboration entre les groupes sociaux et l’université.



Nous soutenons la construction de projets qui favorisent la création de connaissances ancrées dans les réalités des milieux et utiles à la société. Notre approche repose sur des principes et conditions qui se traduisent par des façons d’être et de faire essentielles à une réelle co-construction des connaissances. Les trois piliers de notre approche : La co-construction à partir des besoins des groupes sociaux Le croisement des savoirs de la pratique, de l’expérience et de la recherche L’intermédiation tout au long du processus Participent à ces projets des professeures, professeurs, chargées, chargés de cours et étudiantes, étudiants de l’UQAM ainsi que des groupes communautaires et de femmes, des organisations syndicales, des associations de communautés ethnoculturelles, racisées et autochtones, de même que divers autres groupes non gouvernementaux impliqués dans des activités à caractère social, économique, culturel, environnemental. Dans le cadre des projets soutenus par le Service, les partenaires partagent leurs savoirs et compétences pour produire collectivement de nouvelles connaissances porteuses de transformations sociales. DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) : Cette personne: Agit à titre d'intermédiaire entre les groupes communautaires et l'Université relativement à l'organisation et à la coordination de projets de recherche,



de formation ou de diffusion répondant aux besoins formulés par les groupes ; Reçoit les demandes exprimées par les groupes communautaires, détermine leurs besoins spécifiques, identifier la ressource universitaire pertinente et réalise l’arrimage ; Appuiledéveloppement des projets de recherche, de formation ou de diffusion, notamment par la collaboration à la rédaction des demandes de subvention et aux réflexions touchant aux stratégies de transfert et d’appropriation des connaissances ; Assure la coordination des rencontres, le suivi du calendrier, et veille au maintien des conditions propices à un partenariat égalitaire et à une gouvernance partagée ; Préparedes rapports d’activités et financiers, effectue des recherches documentaires et rédige différents documents d'analyse sur des sujets reliés à ses fonctions. PROFIL DE LA PERSONNE CANDIDATE RECHERCHÉE Bonnes capacités relationnelles Excellente aptitude en communication orale et écrite Excellente capacité d’analyse et de synthèse Excellente aptitude en animation et médiation Fortes aptitudes en gestion de projets Fortes capacités d’adaptation, d’organisation du temps et de priorisation Fortes capacités au travail collaboratif et au travail d’équipe Fait preuve d’autonomie, d’initiative et de flexibilité L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.

📌 Agente, Agent De Développement Au Service Aux Collectivités - C$58,411 - C$108,149 Par An (Montreal)
🏢 Université du Québec à Montréal
📍 Montreal