Vous êtes un(e) leader financier(ère) stratégique, humain(e) et structuré(e) ? Vous aimez encadrer une équipe, piloter la performance financière et optimiser les processus dans un environnement multi-sites ?Notre client, une coop québécois, acteur majeur dans le secteur de la machinerie au Québec (CA ~175 M$), recherche un(e) Directeur(trice) de la performance financière pour piloter les opérations financières de sa division machinerie. Ce rôle clé vous permettra de développer l'efficacité opérationnelle, d'accompagner la croissance de l'entreprise et de renforcer la culture humaine et cooperative du groupe.Avantages Poste permanent, 40 h/semaine, hybride?: 3 jours au bureau / 2 jours télétravailSalaire compétitif : 100-140 k$/an + bonus 10 % annuelAssurances collectives et régime REERPoste basé à St-Anselme, Ste-Marie ou St-Augustin , déplacements occasionnels à prévoir au sein des bureaux de l'entrepriseERP utilisés : PBS (en migration), FIDELIO, Power BI, ExcelÉquipe de 10 personnes à encadrer (analystes, techniciens comptables, contrôleur)Processus décisionnel humain et collaboratif Responsabilités Gestion financière & performance Superviser l'ensemble des opérations financières de la division machineriePiloter la performance, les analyses et les rapports financiers (KPI, ROI, budgets)Garantir la fiabilité et la cohérence des informations financièresCollaborer avec les autres divisions (Agricole / Détail / Machinerie)



Gestion humaine & leadership Encadrer, mobiliser et développer une équipe de 10 collaborateursDévelopper une culture de collaboration et de professionnalismeAssurer une communication efficace entre les différents sites et équipes Gestion de projets & outils Participer à la migration ERP (PBS) et à l'optimisation des processus internesUtiliser Power BI et Excel pour reporting et analyses avancéesInteragir avec les différents départements pour aligner la performance financière sur les objectifs stratégiques Profil recherché Formation?: CPA ou CMA un atout importantExpérience?: solide expérience en gestion financière et en leadership d'équipe (idéalement +5 ans)Compétences humaines?: communication, leadership naturel, capacité à mobiliser et développer ses équipesOrganisation et rigueur dans la gestion de projets et processus financiersFrançais courant indispensable; anglais professionnel un atoutMaîtrise des outils financiers et ERP (PBS, FIDELIO, Power BI, Excel) Processus de recrutement Entrevue virtuelle RHEntrevue présentielle avec direction financière et managementEntrevue finale présentielle + tests psychométriquesPour postuler Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance et piloter le marketing canadien ?Je suis disponible pour vous en dire davantage et pour discuter de votre candidature.Grégory Milhau @@jCAQ6626

📌 Directeur De La Performance Financière - C$100,000 - C$140,000 Par An (Sainte-Marie)
🏢 Adecco Canada
📍 Sainte-Marie