Être au cœur de ce que vous faites le mieux Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ. À propos du poste Chez Promutuel Assurance, nous croyons que les communications jouent un rôle essentiel dans la réussite de notre organisation. Relevant de la vice-présidence Communication et affaires publiques, vous exercerez votre rôle de directeur(-trice) principal(e) communication et affaires publiques à l’un de nos bureaux de Longueuil ou Québec, au sein de Promutuel Assurance (Fédération). Dans un contexte de croissance, de transformation et d'expansion vers de nouveaux marchés, nous sommes à la recherche d'un leader stratégique capable de faire évoluer nos communications internes et externes tout en contribuant au rayonnement de notre marque et de notre modèle unique. À titre de directeur(-trice) principal(e), Communication et affaires publiques, vous serez responsable de définir et de déployer les orientations de communication du Groupe Promutuel. Vous exercerez un rôle-conseil auprès de la haute direction et collaborerez étroitement avec les différentes équipes afin de soutenir les priorités d'affaires, les projets stratégiques et les initiatives de transformation. À quoi ressemblera votre semaine de travail? Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication internes et externes en lien avec les orientations organisationnelles. Veiller à la cohérence des messages, à la protection de la réputation et au rayonnement de la marque Promutuel. Développer des approches de communication innovantes favorisant l'engagement des employés, des membres, des clients et des partenaires. Adapter les stratégies et les messages aux réalités des nouveaux marchés, notamment hors Québec. Agir à titre de conseiller stratégique auprès des dirigeants en matière de communication,



de relations publiques et d'affaires publiques. Accompagner les projets stratégiques et les initiatives de transformation par des plans de communication favorisant la compréhension, l'adhésion et la mobilisation. Assurer la rédaction et la diffusion de communications stratégiques destinées à diverses parties prenantes, incluant les allocutions de la chef de la direction et du président du Groupe. Participer activement au positionnement de l'organisation auprès des médias, des partenaires et des publics d'intérêt. Assurer une veille stratégique des enjeux politiques, médiatiques, économiques et réglementaires ayant un impact sur l'organisation. Mobiliser, encadrer et développer une équipe d’une dizaine de professionnels. Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue. Assurer une gestion efficace des ressources humaines et financières de votre direction. Définir les indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats afin d'améliorer continuellement les pratiques et les processus. Avez-vous ceprofil-LÀ? Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe. Minimum de 15 années d'expérience pertinente, dont au moins 5 années dans un rôle de gestion. Expérience significative en communications stratégiques. Solide expérience en accompagnement de transformations organisationnelles et en gestion du changement. Expérience en gestion de la réputation, relations médias et communications de crise. Capacité à évoluer dans un environnement complexe, en transformation et orienté vers la croissance. Excellentes habiletés rédactionnelles, relationnelles et de présentation. Excellente connaissance des médias québécois et canadiens, et de l’actualité.



Démontrer une vision stratégique, un sens politique développé ainsi qu’un leadership mobilisateur favorisant l’influence et la collaboration. Faire preuve d’agilité, d’innovation et d’adaptabilité, tout en maint Capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Possibilité de travailler en mode hybride Assurance collective pour vous et votre famille Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches Programme d’aide aux employés Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurances auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler Certification Bien au travail Niveau 1 Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ! Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner. Pourquoi rejoindre Promutuel Assurance? Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions. Rejoindre notre entreprise, c'est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires. Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c’est ça la différence Promutuel Assurance. #J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Communication Stratégique Longueuil (Brossard)
🏢 Promutuel Assurance
📍 Brossard