Description : Relevant de la directrice des services aux étudiants, votre rôle consistera à accomplir des travaux techniques en prévention et en aide aux étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel et financier. Votre profil - Vous faites preuve de rigueur dans votre travail- Vous êtes axé(e) vers le travail d’équipe et la collaboration- Vous êtes capable de gérer votre stress Vos principaux défis - Recevoir à l’accueil des services psychosociaux et de santé des étudiants qui présentent diverses problématiques psychosociales, d’adaptation ou de santé mentale- Recevoir les étudiants à l’accueil psychosocial de manière ponctuelle ou sans rendez-vous- Faire une évaluation brève de la situation et référer à une ressource appropriée (interne ou externe)- Collaborer et partager avec des équipes multidisciplinaires pour faire l’étude des divers cas- Soutenir les intervenants du service dans l’organisation de la tenue d’événements de sensibilisation ou de prévention- Contribuer à la diffusion d’informations relatives aux activités du service et à la production de bilans- Agir à titre de personne-ressource auprès des étudiants lors d'une demande d'aide financière aux études (AFE) tout en effectuant les travaux techniques à caractère administratif s’y rattachant- Fournir l'information et l'assistance conseil soit en entrevue individuelle, par visioconférence, par téléphone ou par courriel- Accéder au dossier de l'étudiant, à sa demande, pour connaître l'évolution du traitement de son dossier, la conformité des documents, faire certains changements ou ajouts- Effectuer toute autre tâche connexe Exigences : - Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation spécialisée ou en Technique de travail social- Détenir au minimum une (1) année d’expérience pertinente en lien avec l’emploi,



un atout- Maîtrise de la suite Office- Connaissance du programme de prêts et boursesAtouts - Avoir une expérience minimale d'une année en lien avec des étudiants nécessitant un soutien particulier - Une expérience auprès d’une population multiculturelleConditions de travail Faire partie de la communauté du Cégep de Rosemont c’est bénéficier de… - Régime de retraite avantageux (RREGOP)- Régime d’assurances collectives après 6 mois- Programme d’aide aux employés - Clinique-école santé et clinique-école d’acupuncture C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté- Différents comités pour s’impliquer dans la communauté- Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique- Coop avec des produits écologiques réutilisables- Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du CégepPourquoi joindre l’équipe?- Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial- Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient- Pour intégrer un cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartierÉchelle salariale 27.71$ - 39.88$Les entrevues de sélection sont prévues le jeudi 5 février 2026 en après-midi. Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature. Remarques : Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

📌 Technicien - C$27.7 - C$39.9 Par Heure (Montreal)
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Montreal