Description de l''entreprise La Socit Elizabeth Fry du Qubec est un organisme communautaire fond en 1977.

Elle a pour mission de venir en aide aux femmes qui ont des dmls avec la justice, qui en ont dj eu ou qui risquent den avoir.

Elle veille au respect des droits des femmes ainsi qu lamlioration de leurs conditions de dtention.

Description de loffre demploi Description du poste La conseillre au dveloppement professionnel sera responsable de la mise en uvre et de lexcution de diffrentes initiatives en ressources humaines, principalement en quit, diversit et inclusion (DI), formation et dveloppement des comptences et dotation.

En tant que membre cl de lquipe, elle offre un rle conseil aux gestionnaires (Montral, Qubec et Gatineau) pour toutes questions relatives au dveloppement professionnel des quipes.

Tches lies au poste Dvelopper le plan dquit, diversit et inclusion et voir sa mise en uvre au sein des diffrentes quipes pour favoriser une culture organisationnelle inclusive ; Dvelopper les outils de dotation et les plans dintgration structurs pour faciliter lembauche, laccueil des nouvelles employes et le mouvement du personnel ; Planifier et coordonner les processus de recrutement, dintgration,



de formation et de perfectionnement des employes en tant implique activement toutes les tapes ; Participer lanalyse et lidentification des besoins de dveloppement professionnel au sein des diffrentes quipes ; Coordonner le processus dvaluation de rendement en proposant des amliorations et outils ; Contribuer la mobilisation et la rtention des employes par des initiatives cibles ; Contribuer activement lamlioration des mthodes et outils de travail permettant une plus grande efficience organisationnelle ; Prise en charge des communications internes ; Toutes autres tches connexes.

Qualifications Baccalaurat en ressources humaines, en relation daide ou toute autre discipline juge pertinente ; Exprience concrte en accompagnement et dveloppement professionnel et dans la mise en uvre des projets RH ; Intrts marqus pour les projets DI ; Exprience en milieu syndiqu, un atout ; Disponibilit pour se dplacer dans les bureaux de Montral et Gatineau.

Conditions de travail Poste temps plein, 28 h ou 35 heures par semaine (possibilit de 35 h sur 4 jours), en affectation temporaire (1 an avec possibilit de renouvellement) ; Poste non syndiqu ; Participation un rgime de retraite et assurance collective aprs 3 mois ; Entre en fonction : ds que possible.

Langues Franais parl et crit - lev Formations Baccalaurat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales Exprience2 3 ans

Travailleuses et travailleurs expriments

Cette offre d''emploi provient d''un employeur dispos embaucher des travailleurs expriments.

Pour plus d''information: Travailleurs expriments sur le march du travail | Gouvernement du Qubec (quebec.ca)

📌 Conseillère au développement professionnel (Quebec City)
🏢 SOCIETE ELIZABETH FRY DU QUEBEC
📍 Quebec City