Passionn(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d''une quipe dynamique qui prend cur la sant et scurit au travail et qui veut produire un acier de qualit? Le poste de coordonnateur(trice) principal, entretien offert lAcirie de Contrecoeur-Est est fait pour toi! Ce que tu gagnes venir travailler chez nous: Salaire parmi les meilleurs du march de lindustrie lourde; Programme de bonification; Programme dassurances complet pay 100% par lemployeur (mdical, dentaire, invalidit et vie); Programme de formation et de dveloppement; Rgime de retraite avec participation de lemployeur; Programme daide aux employs (PAE); Et plus encore! Un acier de qualit, cela commence avec toi; Responsabilits: Assister le coordonnateur senior entretien dans la gestion de l''usine afin d''assurer le maintien des normes les plus leves en matire de scurit, d''environnement, de personnel, d''efficacit de l''usine, de disponibilit et fiabilit des quipements ainsi que de la qualit de produit; Superviser et accompagner les coordonnateurs et les planificateurs afin d''optimiser l''excution des travaux, d''assurer l''atteinte des objectifs cls (KPI) du dpartement et de dployer les plans d''action ncessaires l''limination des carts de performance; Planifier et ordonnancer, avec les coordonnateurs sa charge ainsi que les planificateurs, les activits d''entretien prventif, prdictif et correctif ainsi que l''implantation de projets afin d''assurer une gestion efficace des actifs et de maximiser la disponibilit, la fiabilit, la performance et la dure de vie des quipements; Assurer l''intgrit et la qualit des donnes dans SAP relatives l''entretien, la planification et la fiabilit en validant l''information et en assurant le suivi des indicateurs de performance.

Veiller l''application des principes et processus de gestion de la fiabilit des actifs (ARMP) en assurant un fort arrimage entre la planification,



l''excution des travaux et les objectifs de performance des quipements; Implanter et promouvoir les meilleures pratiques de planification, d''ordonnancement et d''excution des travaux ainsi que les processus d''analyse des dfaillances, afin d''amliorer l''efficacit des interventions, d''liminer les causes rcurrentes de bris et d''accrotre la fiabilit des quipements; Recommander les priorits d''entretien en fonction des risques, de la criticit des quipements et des besoins oprationnels afin de maximiser la disponibilit et la fiabilit des installations; Assurer le respect des exigences rglementaires, des normes corporatives et des procdures en matire de sant, scurit et environnement et participer et jouer un rle actif au sein du comit de scurit; Soutenir les coordonnateurs, entretien dans la recherche des meilleures mthodes de travail, de diagnostic et d''excution des travaux, revoir avec eux les divers aspects lis la sant et la scurit et les carts sur l''ordonnancement des travaux; Travailler troitement avec la planification, les oprations et les services techniques pour atteindre les objectifs de fiabilit viss; Agir comme personne-ressource lors de situations complexes en matire notamment de sant et scurit, de relations de travail, de gestion des heures supplmentaires et de communications oprationnelles; Assurer, au besoin, le remplacement des coordonnateurs,



entretien ou du coordonnateur senior entretien afin de maintenir la continuit des oprations et l''atteinte des objectifs du dpartement.

Exigences: Avoir au minimum 9 annes dexprience significative dans le domaine manufacturier, idalement dans un environnement technique ou industriel; Dtenir un diplme d''tudes collgiales en gnie lectrique, lectromcanique, mcanique ou tout autre domaine pertinent.

Matriser les technologies des quipements de production et leurs spcifications; Connatre les mthodes de gestion, de planification et de contrle de la production, ainsi que la gestion des matires premires; Grer efficacement son temps et ses priorits dans un environnement dynamique; Planifier, analyser et organiser les processus afin de les optimiser; Faire preuve d''excellentes comptences interpersonnelles, d''un leadership naturel et de capacit travailler de manire autonome; Matriser les outils informatiques, notamment SAP et la suite Microsoft Office; Mettre la sant et la scurit en priorit en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matire en intgrant les 10 Rgles d''Or d''Arcelor

Mittal au quotidien; Possder une bonne matrise de langlais afin de traiter avec nos clients et fournisseurs hors Qubec, notamment lOntario et les tats-Unis.

Nous souscrivons au principe d''quit en matire d''emploi.

Chez Arcelor

Mittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communautLGBTQ2S+, de travailleurs gs, de personnes handicapes et de reprsentants dorigines diverses.

Nous avons cur de crer un milieu de travail inclusif o chacun est libre dtre lui-mme.

Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et varis soient-ils, puissent tre bienvenus, essentiels notre fonctionnement et respects par chacun de nos employs.

Nous traitons tous nos employs avec quit et dans la dignit. CODE = AMPLC/AMLPC

📌 Coordonnateur(trice), principal entretien (Contrecoeur)
🏢 ArcelorMittal
📍 Contrecoeur