2026-06-15 SR-2526-57 Technicienne ou technicien en documentation (acquisitions) Bibliothque Direction des tudes | LES DFIS QUI VOUS ATTENDENT | Le rle principal et habituel de la personne de cette classe demploi consiste raliser des travaux techniques ayant trait lorganisation et au fonctionnement de la bibliothque.

Elle fournit une assistance technique au personnel des centres de documentation de mme quaux usagres ou usagers.

De faon plus spcifique, la personne assume les responsabilits suivantes: Effectuer les vrifications bibliographiques et voir l''ensemble du processus dachat de documents, de la rception des demandes, jusqu''au suivi des commandes et la rception des documents (Livres imprims, livres numriques, bases de donnes, films et partitions musicales); Assurer la gestion des licences et la ngociation avec les fournisseurs (films et partitions musicales); Assurer le suivi budgtaire et contribuer la slection documentaire en collaboration avec la spcialiste en sciences de linformation (SSI); Effectuer la rfrence et assister lusager dans ses recherches; Contribuer au bon fonctionnement des comptoirs de service; Offrir un soutien technique et animer des formations documentaires; Cataloguer, classifier et indexer de la documentation; Contribuer mettre en valeur les collections. | PROFIL RECHERCH | Personne ayant cur le service lusager; Personne rigoureuse, patiente et autonome, capable de faire une bonne gestion des priorits; Personne reconnue pour sa curiosit intellectuelle ainsi que son sens de lorganisation; Personne dmontrant des aptitudes parler devant un groupe pour donner des formations, animer des ateliers et offrir du soutien avec les outils informatiques. | EXIGENCES | Dtenir un diplme dtudes collgiales (DEC)



avec un champ de spcialisation appropri, notamment en technique de la documentation.

En cas de difficult de recrutement, les candidatures possdant toute autre combinaison dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente pourraient tre considres; Connaissance des outils technologiques, notamment le systme de gestion de bibliothque Koha et le logiciel Memento; Connaissance du catalogage en ligne selon le format MARC, du systme de classification DEWEY, des rgles de catalogage RDA et de lutilisation du rpertoire des vedettes-matires de Laval; Matrise du franais oral et crit.

Un test avec un seuil de russite de 60 % sera administr. | INFORMATIONS COMPLMENTAIRES | Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h30 12h00 et de 13h00 16h30, 35 heures par semaine Entre en fonction: 24 aot 2026 Suprieurimmdiat: Lysanne Lacoste-Guyon Prdcesseure: Chantal

Lajambe | TRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLGE LIONEL-GROULX | Cest participer loffre dune formation reconnue et de qualit travers 31programmes pruniversitaires, techniques et de formation continue pour une population tudiante denviron 7000personnes.

Cest profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20journes de vacances, une gnreuse banque de congs, laccs un programme de sant et de bientre, des possibilits de perfectionnement,



un rgime dassurances collectives et un fonds de pension (Retraite Qubec).

Cest collaborer au sein dune quipe multidisciplinaire, engage et investie dans le nouveau plan stratgique 2026-2031.

Plan de classification personnel de soutien | PROCESSUS DEMBAUCHE | Le personnel du Collge est invit postuler avec son adresse courriel du CLGvia lintranet vie au travail Offres demploi Postulez ds maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent tre dposes au plus tard le lundi, 29 juin 2026 , 23h59 .

Pass ce dlai, les candidatures reues pourront toujours tre considres jusquau comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorit demploi accorde au personnel du Collge ne sera plus applicable.

Le Collge Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intrt, mais ne communiquera quavec celles retenues.

Le CLG s''engage promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d''accs l''galit en emploi.

Nous reconnaissons et valorisons la diversit sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorits visibles et de minorits ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin daccommodements particuliers pour participer au processus de slection, veuillez-nous en faire part ds votre invitation.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de lextrieur du Qubec et dsirant travailler au CLG.

Il nest pas ncessaire davoir un diplme dtudes qubcois, mais vous devez avoir obtenu une valuation comparative dlivre par le ministre de lImmigration, de la Diversit et de lInclusion.

📌 -57 Technicienne ou technicien en documentation (acquisitions) (Sainte-Thérèse)
🏢 Collège Lionel-Groulx
📍 Sainte-Thérèse