Une belle occasion de joindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction Lvis! Vous tes une personne analytique, rigoureuse et motive par lide de contribuer des projets denvergure? Nous sommes la recherche dun(e) Analyste de projets afin de complter une quipe dynamique et cooperative.
Avantages Pourquoi cette opportunit d'' Analyste financier - projets est intressante: Un rle cr dans un contexte de croissance de lentreprise Un environnement humain o les ides et les opinions sont valorises Une collaboration troite avec une quipe accessible et engage De beaux bureaux lumineux avec un espace de travail confortable Un mode de travail hybride et des conditions avantageuses Un fonds de pension, des vacances comptitives et une rmunration attractive Responsabilits Dans ce rle, vous travaillerez en troite collaboration avec le contrleur de cots de projets ainsi quun(e) autre analyste, en jouant un rle cl dans le suivi financier et oprationnel des projets.
Vous aurez loccasion de mettre profit vos comptences en analyse, en extraction de donnes et en amlioration des processus, tout en contribuant directement la qualit de linformation financire.
Extraction & Analyse: Extraire et analyser les donnes des tableaux Excel.
Contrle Qualit: Relire les donnes et dtecter les incohrences par rapport aux processus internes.
Gestion des Anomalies: Identifier les carts, investiguer auprs des quipes et rsoudre l''anomalie.
Facturation Intercompagnies: Grer la refacturation multi-entreprises et les flux interco.
Qualifications Qualifications requises pour le poste de Analyste financier - projets: Formation : Baccalaurat, certificat ou DEC (domaine pertinent).
Comptences analytiques: Fort esprit d''analyse et rigueur minutieuse.
Rsolution de problmes: Autonomie dans la recherche d''informations et rsolution d''anomalies.
Atout: Exprience pralable en gestion ou suivi de projets.
Sommaire Pour manifester votre intrt, vous pouvez me contacter : Vous n''tes pas prt postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrire? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous pauler dans vos recherches.
Lhumain en tte.
Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.