Nous sommes actuellement la recherche d''un rceptionniste pour une entreprise rpute Kirkland.
Ce poste est un contrat temporaire de 3 mois avec possibilit d''extension.
Cette personne sera amene effectuer diverses tches au cours de sa journe.
Le rceptionniste sera en mesure de porter plusieurs casquettes dans l''entreprise.
Avantages Lundi-vendredi de 6:45AM-2:45PM Salaire 20-25$/hr (selon l''exprience) Contrat de 3 mois avec possibilit de prolongation Travaillez pour un leader de l''industrie Responsabilits Rencontrer et accueillir les clients.
Rserver des runions.
Organiser les courriers.
Maintenir l''espace de rception en ordre.
Rpondre aux appels tlphoniques et les transfrer.
Filtrer les appels tlphoniques. trier et distribuer le courrier.
Qualifications Doit tre parfaitement bilingue anglais/franais (crit et parl) Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] Bonnes comptences en communication Exprience administrative Comptences informatiques (Word, Excel, Outlook) Avoir de l''exprience dans les relations avec les clients Possibilit de traduction Classement, numrisation et courriels Sommaire Pourquoi Randstad ? Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver ce qui vous convient.
Si vous n''avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intresse, nous vous invitons nous appeler au (phone hidden) et demander Brandon ou Sean d''organiser une rencontre avec vous.
Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked
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visitez Nous sommes impatients d''avoir de vos nouvelles Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.