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Avantages Rmunration globale concurrentielle avec programme d''intressement attractif et avantages sociaux complets.

Banques de vacances, jours de cong flexibles et une journe de bien-tre offerte.

Accompagnement continu de la direction, programmes de mentorat et formation continue pour soutenir votre volution La Prairie.

Milieu de travail inclusif, humain, ax sur la collaboration et la reconnaissance.

Occasion de btir une carrire long terme au sein d''une organisation solide qui investit rellement dans son personnel.

Responsabilits En tant que Reprsentant des ventes internes vos fonctions quotidiennes comprendront: Rpondre promptement aux demandes des clients (visites en personne, requtes web) et offrir un accompagnement sur mesure.

Maintenir un suivi rigoureux auprs de la clientle actuelle et potentielle afin de btir des relations durables et d''assurer un niveau lev de satisfaction.

Analyser les tendances du march et valuer l''utilisation des produits pour recommander des amliorations ou de nouvelles offres.





Mettre jour l''ensemble des donnes commerciales et le suivi administratif dans Salesforce et Excel.

Saisir les opportunits d''affaires et participer la vie communautaire locale pour reprsenter firement la marque.

Qualifications Langues: Bilinguisme fonctionnel l''oral et l''crit (franais et anglais).

Comptences relationnelles: Excellente capacit d''coute, aptitudes de persuasion et aisance adapter sa stratgie de vente.

Aptitudes organisationnelles: Gestion efficace du temps, des priorits et rigueur dans le suivi administratif.

Profil recherch: Personne oriente vers les rsultats, proactive et passionne par le dveloppement des affaires en milieu technique ou industriel.

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des Ventes internes — La Prairie
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