Poste: Adjointe du responsable de la gestion immobilire Lieu: Pointe-Claire, Qubec Salaire: ngociable Hybride - tltravail 2 jours par semaine Vous tes prt relever un nouveau dfi ? Vous souhaitez travailler pour un leader de la gestion immobilire? C''est votre chance ! Ai-je mentionn que vous travaillerez galement avec une quipe formidable?! Avantages Hybride Formation continue Salaire comptitif Assurance collective sant et dentaire Semaine de travail de 35 heures Travailler avec une quipe formidable Possibilit de croissance et de dveloppement Responsabilits -Veiller ce que des normes leves de propret soient respectes dans la proprit. -Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont t adresses, le tout en collaboration avec les comptes dbiteurs. -Veiller ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnes dans son bail en matire d''encaissement, d''exploitation et d''assurances. -Coordonner les relations locataires/clients afin qu''elles restent positives. -Impliquer, motiver et diriger les employs si ncessaire. -Le candidat doit tre en mesure d''effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a t attribu (une allocation de voiture est accorde en consquence). -Traiter les donnes et les documents requis par le sige social (comptes dbiteurs, comptes crditeurs, paie, refacturation, etc...). -Aider de toutes les manires la prparation des nouveaux locataires et la prsentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un tat acceptable pour la visite des locataires potentiels).

Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien. -Aider la coordination de toutes les amliorations du capital et/ou de l''immeuble, y compris, mais sans s''y limiter, les travaux de rnovation du btiment. -Aider la coordination de toutes les amliorations du capital et/ou de l''immeuble, y compris, mais sans s''y limiter, les travaux du propritaire spcifiques un locataire existant/nouveau locataire.



-Examiner les chiffres de vente des locataires et s''assurer que les performances individuelles de ces derniers sont satisfaisantes. -Assister son suprieur dans l''laboration du budget annuel et s''assurer que les objectifs sont atteints -Evaluation continue de toutes les possibilits d''amlioration de la proprit afin d''en maximiser la rentabilit. -Les activits quotidiennes concernant l''exploitation et l''entretien de la proprit qui vous est assigne comme : - La prparation de divers budgets et rapports/ratios ; - La planification et le suivi de la maintenance et/ou de la construction ; - La gestion et l''analyse des consommations d''nergie et des dispositifs de scurit ; - Toute autre fonction lie au bien.

Qualifications Dbrouillard, organis et dot de solides comptences en matire de suivi.

Travaille bien au sein d''une quipe.

Bonne matrise du franais et de l''anglais, tant l''crit qu'' l''oral.

Solide connaissance de Microsoft Office Comptences en matire de communication interne et externe ; comptences en matire de communication crite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d''employs, de fournisseurs et d''entrepreneurs.

Dmonstration de valeurs fortes - loyaut, intgrit, concentration et responsabilit.

Bilingue (anglais et franais) (parl et crit) Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] Exprience dans le domaine de l''immobilier Sommaire Pourquoi Randstad ? Il y a beaucoup de bons emplois, d''entreprises incroyables et de grands patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la bonne combinaison pour vous.





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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe du responsable de la gestion immobilière (Pointe-Claire)
🏢 randstad canada
📍 Pointe-Claire