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Vacances: 4 semaines de vacances annuelles ds la premire anne.

Assurances: Couverture collective complte.

Sant: Allocation annuelle de 500 $ ddie l''activit physique.

Environnement de travail: Bureaux modernes et collaboratifs situs dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Flexibilit: Formule hybride Responsabilits Au quotidien, le Coordonnateur de projets jouera un rle cl dans la russite globale de nos chantiers: Gestion de volume: Coordination simultane d''environ 5 projets de nature commerciale et institutionnelle.

Documentation technique: Suivi rigoureux des fiches techniques, modifications et documents de chantier.

Runions et suivis: Rdaction des procs-verbaux et assistance active aux runions de coordination de chantiers.

Communication quotidienne: Liaison constante et fluide avec les contrematres, clients et fournisseurs. chanciers et budget: Suivi des calendriers d''excution et mise jour des outils de suivi financier.

Qualifications Le profil recherch pour le poste de Coordonnateur de projets chez notre entrepreneur en btiment: Exprience terrain: Minimum 2 5 ans d''exprience au sein d''un entrepreneur en btiment (gnral ou spcialis).

Savoir-tre: Forte rsilience, diplomatie, aisance communicationnelle et gestion des situations tendues de chantier.

Outils informatiques: Matrise de la Suite Office 365 (Excel requis) et formation complte offerte l''interne sur le logiciel ERP.



ducation : DEC/Bac en gnie Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation ? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV Retrouve-moi galement sur Linked

In : bientt, j''espre ! Jonathan L''utilisation du masculin a pour but d''allger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactes Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur de projet - batiment (Saint-Jean-sur-Richelieu)
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📍 Saint-Jean-sur-Richelieu