SOMMAIRE DE L''EMPLOI : Sous la responsabilit du gestionnaire (service de perfectionnement ou sant mentale et services de traitement des dpendances), le conseiller ou la conseillre est charg de la conception, de la mise en place et de la facilitation dun programme de formation en sant mentale et en traitement des dpendances.

Lobjectif du programme est doffrir un ventail de formation continue qui respecte les meilleures pratiques, la littrature rcente, les normes dAgrment Canada et les objectifs du Rseau.

Llaboration et la prestation de services dducation et de formation sont le fruit dune collaboration entre la Direction des services de traitement des dpendances et de sant mentale du ministre de la Sant et les rgies rgionales de la sant.

De plus, la conseillre ou le conseiller est charg danalyser et de cibler les besoins de formation, de fournir du soutien et des conseils aux formateurs principaux et du soutien direct aux employs selon les besoins.

Le poste est primordial lavancement de la culture de scurit et loptimisation des comptences de lorganisation. EXIGENCES: Baccalaurat dans une discipline de la sant dune universit reconnue;ou toute autre combinaison de formation et dexprience juge quivalente; Minimum de 5 ans dexprience clinique dans une combinaison dau moins deux des trois domaines suivants: traitement des dpendances, sant mentale; exprience clinique du travail avec des enfants et des jeunes prsentant des problmes comportementaux ou de sant mentale,



et ce, dans un contexte hospitalier ou ambulatoire; Exprience varie dans un milieu denseignement aux adultes; Comptences dmontres en leadership, comme le mentorat par les pairs, le prceptorat officiel dinternes, un rle de champion ou de chef de projet, etc.; Intrt soutenu pour approfondir ses connaissances; Exprience, comptences et aisance dmontres dans la prestation de formation ou dans lanimation de groupes; Capacit de travailler en quipe et de faon autonome; Capacit physique de faire le travail assign; Bon dossier de travail antrieur (rendement et assiduit); Adhsion aux principes dthique professionnelle, la philosophie de gestion du Rseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des rgles de confidentialit du Rseau de sant Vitalit.

Les exigences dcrites ci-dessus peuvent tre vrifies par le biais d''examens oraux, crits ou pratiques dans le cadre du processus de slection.

Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas ncessairement raffich.

Si vous dsirez tre considr pour ce poste et rpondez la plupart des exigences, vous tes encourag soumettre votre candidature.

Lemployeur se rserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons oprationnelles.

Nous remercions l''avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu''avec les personnes dont la candidature aura t retenue.

📌 Conseiller ou conseillère en formation et transfert des connaissances, expertise santé mentale (Edmundston)
🏢 Vitalité Health Network
📍 Edmundston