Introduction Deuxime plus key rseau de transport collectif dans la rgion mtropolitaine de Montral, exo exploite les services de train, dautobus et de transport adapt des couronnes nord et sud de Montral.

Chez exo vous retrouverez une organisation dimension humaine, tourne vers lavenir et linnovation, au service des communauts.

Un milieu de travail o, selon la nature de lemploi, la flexibilit des horaires et le tltravail en mode hybride sont favoriss, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo cest aussi bnficier dune foule davantages, tels que: carte Opus gratuite, assurances collectives, rgime de retraite, vacances gnreuses, congs fris, congs maladie et personnels, programme daide aux employs, service gratuit de tlmdecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques.

Faites le saut chez exo! Sous la responsabilit de la Directrice Communication et Affaires publiques au sein de la Direction excutive Affaires corporatives, clients et dveloppement, vous aurez le mandat de mener terme des projets dcoulant des obligations prvues aux ententes mtropolitaines avec lAutorit rgionale de ARTM.

Plus prcisment, vous devrez assurer la mise en uvre de lentente de contractualisation et veiller son application.

Vous serez aussi charg de coordonner les actions ncessaires pour maintenir nos communications et redditions de comptes face nos partenaires mtropolitains en gnral et lARTM en particulier.

Pour y arriver, vous devrez agir comme agent de liaison auprs des quipes internes.

Par ailleurs, vous devrez avoir une vue densemble sur lcosystme du transport collectif et politique des couronnes nord et sud afin de contribuer conjointement avec les collgues de la direction, positionner exo comme un joueur incontournable dans la mobilit de la rgion.





Vous contribuerez tisser et entretenir des relations de collaboration efficaces avec nos partenaires.

Responsabilits principales Ngocier des ententes contractuelles, en assurer la mise en uvre et coordonner la reddition de compte en collaboration avec les quipes internes ; Exercer un rle-conseil stratgique et proposer des actions pour influencer les grands dossiers mtropolitains en transport collectif; Assurer larrimage entre les diffrents dossiers mtropolitains et faire le lien avec les quipes internes ; tablir et maintenir des relations avec les diffrents partenaires interpells; Coordonner les actions ncessaires pour maintenir nos communications face nos partenaires mtropolitains en gnral et lARTM en particulier ; Contribuer et collaborer troitement avec lensemble des directions excutives latteinte des objectifs ; Participer aux rencontres des comits consultatifs internes et externes.

La liste des responsabilits et tches numres prcdemment est sommaire et indicative.

Il ne sagit pas dune liste complte et dtaille des responsabilits et tches susceptibles dtre effectues par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste Scolarit Diplme d''tudes universitaires de deuxime cycle dans tout domaine pertinent ; Exprience Minimum de 5 7 annes dexprience pertinente ; Expertise particulire en interprtation et application dententes lgales ou de contrats en matire de transport collectif ou de projets denvergure mtropolitaine, ou municipale, constitue un atout.





Comptences et aptitudes Rflexion stratgique fournir l''expertise pour appuyer llaboration des priorits et latteinte des objectifs, dmontrer une profonde comprhension des enjeux grce une bonne connaissance du domaine des transports collectifs ; Financement du transport public comprendre, dvelopper et proposer des stratgies de financement dans le contexte du transport collectif de la rgion mtropolitaine de Montral ; Communication, pouvoir dinfluence et sens politique communiquer et interprter les contextes externes afin didentifier les occasions de contribution, les opportunits, mobiliser lensemble des parties prenantes en appui aux orientations stratgiques ; Interprtation et application dententes lgales matriser les principes gnraux dinterprtation dententes lgales, de contrats liant plusieurs parties, en sachant dmontrer de la souplesse et de louverture aux moments opportuns, du jugement et un degr lev de diplomatie ; Dmontrer de fortes aptitudes pour le travail dquipe et pour la coordination de ressources ; Entretenir de bonnes relations interpersonnelles et agir avec diplomatie ; Faire preuve dautonomie, de leadership et dinitiative ; Faire preuve de rigueur, dthique et de transparence; Trs bonne matrise du franais loral et lcrit, ainsi quen rdaction franaise.

Conditions de travail Priode demploi et horaire Emploi occasionnel temps plein, soit 37.5 heures par semaine, d''une dure de 6 mois (remplacement cong parental) ; Idalement, dbut d''emploi pour la personne retenue vers le dbut du mois de mai.

Lieu Sige social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e tage, Montral, Qubec, H3B 4L4 Le masculin est utilis de faon gnrique afin dallger le texte.

Seules les personnes retenues la suite de l''analyse des candidatures seront contactes.

📌 Conseiller(ère) - Affaires métropolitaines (6 mois)
🏢 EXO
📍 Mercier-Hochelaga-Maisonneuve