*An English message to follow Description de lentreprise Base Montral, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants automatiser leurs oprations en un temps record grce la seule plateforme matrielle et logicielle alimente par lIA conue pour lusine.

Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines rparties sur 5 continents, et nous avons le privilge de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fuses lautomobile lectrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux cts de personnes passionnes et talentueuses qui ont cur leur mtier et limpact quelles crent.

Nous formons une quipe de personnes ambitieuses qui voluent grce un travail porteur de sens, en relevant des dfis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les rsultats de leurs efforts.

Nous avanons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect.

Notre culture valorise la diversit des perspectives et soutient votre dveloppement grce un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrtes de faire une relle diffrence.

Ce que vous ferez: Rapportant directement au CEO et participant l''agenda quotidien du CEO, prparez-vous un dfi professionnel qui changera votre carrire et vous propulsera aux commandes d''une des start-ups industrielles et robotiques la croissance la plus rapide. mi-chemin entre le mentorat, le conseil en gestion et le conseil stratgique, le rle de conseiller d''affaires senior est conu pour vous exposer tous les aspects de Vention sur une priode de 24 mois, aprs quoi vous serez rinject dans l''entreprise dans un rle de leadership.

Dans ce rle, vous travaillerez en troite collaboration avec le CEO de Vention sur les responsabilits suivantes: Travailler en troite collaboration avec le CEO sur une srie d''initiatives commerciales couvrant la stratgie de mise sur le march, les oprations, la finance, le dveloppement de produits, la conception organisationnelle, etc.

Travailler sur une base de projet pour dvelopper des solutions des problmes commerciaux complexes, en s''appuyant sur l''analytique, la rflexion stratgique et la recherche de march (voir annexe A).

Participer la cadence hebdomadaire des runions X-Sync et soutenir les actions post-runion, y compris la coordination entre les fonctions.

Piloter l''orchestration du rythme de l''entreprise (c''est--dire les runions MBR & SLT) et soutenir la prparation du contenu pour le CEO Soutenir la cration des prsentations au conseil d''administration, y compris les approfondissements et les sances de travail.

Participer aux sances de rflexion formelles et informelles de fin de journe avec le PDG, pour rflchir aux priorits mergentes, s''aligner sur les prochaines tapes et ajuster la direction de l''entreprise au besoin.

Dfinition du succs mutuel pour le rle: Fournir au CEO un vritable levier oprationnel en prenant la tte de diverses initiatives.

Aider le CEO dvelopper une thse et un avis avant les points de dcision cls.

Permettre au conseiller d''affaires de construire un solide rseau d''influence au sein de l''organisation.

Dvelopper et encadrer le conseiller d''affaires pour assurer une transition russie vers l''organisation aprs le mandat.

Ce que vous apportez lquipe thique de travail distinctive et profonde passion pour l''exploration de toutes les solutions possibles afin de trouver les meilleures solutions commerciales.

Comptences analytiques de donnes de premier ordre, avec la capacit dmontre de structurer des ensembles de donnes, de raliser des analyses complexes et de rsumer les insights.

Grande capacit intellectuelle avec une aptitude dcomposer les problmes, dfinir des pistes d''investigation, explorer des points de vue concurrents et conseiller le CEO sur les diffrentes options envisager.

Intelligence motionnelle forte, avec la capacit de naviguer au sein de l''organisation travers diffrentes fonctions et niveaux de seniorit.

Solides comptences en communication, avec une matrise de la synthse et de la communication descendante. l''aise pour mener plusieurs initiatives en parallle dans une varit de fonctions commerciales :



stratgie de mise sur le march, oprations, finance, dveloppement de produits, RH, etc.

Licence en ingnierie ou en commerce et master d''une grande institution, les deux obtenus avec une performance distinctive.

Plus de 3 ans d''exprience en conseil en gestion ou en banque d''investissement dans une entreprise de premier plan ou quivalent.

Grande passion pour la technologie industrielle, la robotique et les problmes commerciaux complexes.

Forte adquation avec les valeurs de Vention, notamment la passion pour l''excution, l''ingniosit et l''humilit.

Ce que nous offrons: Cheminement de carrire: De relles possibilits dvolution grce des plans de dveloppement personnaliss, des valuations biannuelles et un programme de mentorat.

Dveloppement professionnel: Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction dquipes performantes et la rtroaction constructive.

Diversit et inclusion: Revues dquit salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, rseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.

Travail hybride: Profitez de la flexibilit de notre modle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire: Deux journes de bnvolat rmunres par an pour redonner aux causes qui vous tiennent cur. vnements dquipe: Activits tout au long de lanne, incluant le lancement annuel, le sommet des employs, des 57 trimestriels et des vnements par dpartement.

Avantages sociaux complets: Rgime complet dassurances collectives pour vous et votre famille, ds votre premier jour.

Complments et avantages pour les nouveaux parents: Soutien financier et ressources pour accompagner les employs dans leur transition vers la parentalit.

Droulement du processus dentrevue Appel initial Rencontre avec lquipe tude de cas ou exercice domicile Dcision et offre Nous nous engageons rendre chaque tape du processus inclusive et accessible.

Si vous avez besoin dadaptations, faites-le-nous savoir nous veillerons ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour russir.

La culture de Vention Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses.

Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici .

Journe de dmonstration 2025 Vido sur la culture ************************************************ Company Description Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor.

Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, youll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create.

Were a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect.

Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What Youll Do Reporting directly to the CEO, and partaking in the daily CEO agenda, be ready for a career changing qualified endeavour that will propel you to the cockpit of one of the fastest growing industrial and robotics start-ups.

Part mentorship, part management consulting, and part advisory,



the Senior Business Advisor role is designed to expose you to all facets of Vention over a 24-month period and re-inject back into the business in a leadership role thereafter.

In this role you will work hand-in hands with Ventions CEO on the following roles and responsibilities: Work closely with the CEO on an array of business initiatives, spanning go-to-market, strategy, operations, finance, product development, organizational design, etc.

Work on a project basis to develop solutions to complex business problems, leveraging analytics, strategic thinking, and market research (See appendix A).

Partake in the weekly cadence of X-Sync meetings and support post-meeting action items, including handshake between functions.

Drive orchestration of company drumbeat (i.e., MBR & SLT) and support content preparation for the CEO.

Support creation of board of director, presentation, including deep-dives & working session.

Participate in formal and informal end-of-day brainstorm with the CEO, to reflect on emerging priorities, align on next step and adjust business direction as needed.

Definition of mutual success for the role: Provide the CEO with true operational leverage by taking the lead on a variety of initiatives.

Help CEO develop thesis and opinion prior to key decisions points.

Empower the Business Advisor to build a strong network of influence within the organization.

Develop and coach the Business Advisor to ensure successful transition back into the organization post mandate.

What You Bring to the Table Distinctive work ethic, and deep passion for leaving no rocks unturned when seeking the best business solutions.

Best-in-class data analytics skill, with demonstrated ability to structure dataset, run complex analysis and summarize insights.

High intellectual horsepower, with ability to decompose problems, frame avenues to investigate, explore competing point of views, and advise the CEO on various path forward.

Strong emotional intelligence with ability to navigate organization across functions and seniority levels.

Strong communication skills, mastering synthesis and top-down communication.

Comfortable with driving several initiatives in parallel across a range of business functions: go-to-market, strategy, operations, finance, product development, HR, etc.

Bachelors in engineering or business and Master from a top institution, both achieved with distinctive performance. 3+ years of management consulting or investment banking in top tier firm or equivalent.

Deep passion for industrial technology, robotics, and complex business problems.

Strong fit with Vention''s values, including passion for execution, resourcefulness, and humility.

What We Offer Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Womens Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview Initial Call Meet the Team Case or take-home interview Decision & Offer Were committed to making every step of the process inclusive and accessible.

If you require accommodations at any stage, please let us know, well ensure you have what you need to succeed.

Ventions culture Vention is an uplifting environment for high achievers.

Thinking that Ventions culture would keep you energized? See our full culture guide here Demo Day 2025 Culture Video

📌 Conseiller d''affaires senior / Senior Business Advisor - Office of the CEO (Montreal)
🏢 Vention
📍 Montreal