Vous tes une personne dynamique qui aime le travail physique? Vos comptences pourraient vous permettre de participer la russite de nos lves en leur fournissant un environnement dapprentissage propre et scuritaire! Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) cherche des ouvrires et ouvriers d''entretien disponibles temps plein pour tre inscrits sur notre liste de rappel afin de f aire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Louvrire ou louvrier dentretien sassure de la propret des lieux et du bon tat de lquipement dans ltablissement scolaire*.

En ce qui a trait la propret des lieux, les tches faire sont gnralement: balayer, passer la vadrouille, laver les planchers et les escaliers; laver et nettoyer les fontaines d''eau, les lavabos, les viers, les toilettes; vider les poubelles et sen dfaire lors de la cueillette, dneiger les entres, escaliers, trottoirs, aires de jeux et toitures et pandre du sable et sel au besoin; nettoyer la cour, ramasser les feuilles mortes et les jeter, etc. * D la nature des tches et responsabilits de cet emploi, et compte tenu de nos obligations en matire de sant et scurit au travail, certaines affectations ne sont accessibles quau personnel g de 18 ans et plus.

Aucune garantie daffectation ou dheures ne peut tre octroye.

Voici quelques capsules vido rsumant le travail d''un ouvrier d''entretien mnager enmilieu scolaire: 1: Rle du personnel d''entretien mnager 2: Tenue vestimentaire et quipements de protection 3: Organisation du poste de travail 4: Prparation du chariot de travail et du matriel 5 : Planification de l''itinrairede travail Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos ouvriers dentretien? Lisez le tmoignage de nos ambassadeurs ! Qualifications requises - Correspondre l''un des profils suivants: tre titulaire dun diplme dtudes professionnelles (DEP) en entretien gnral dimmeubles ou dune attestation dtudes professionnelles (AEP) en hygine et salubrit tre titulaire dun CFMS en entretien mnager et avoir complt une 3 e anne dtudes de niveau secondaire tre titulaire dune attestation dtudes collgiales (AEC), dun diplme dtudes collgiales (DEC) ou dun diplme universitaire (Certificat, BAC, DESS, Matrise) tre admis ou tre tudiant dans un programme dtudes collgiales (DEC) tre titulaire dun diplme dtudes secondaires terminal (DES), dune attestation dquivalence de niveau secondaire (AENS) ou dun diplme dtudes professionnelles (DEP)



Avoir complt une 3 e anne dtudes de niveau secondaire *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est key de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Atout Dtenir de l''exprience pertinente en entretien mnager Exigences physiqueslies la fonction Ce corps demploi require les exigences physiques minimales suivantespour tre en capacit dexcuter les tches [1] : Position tre en position debout dynamique frquemment; Se pencher occasionnellement de faible amplitude; Sagenouiller/saccroupir occasionnellement et maintenir la position quelques minutes; lever les bras au niveau des paules et au-dessus de la tte occasionnellement.

Effort Marcher frquemment sur de courtes et moyennes distances dans lcole; Monter occasionnellement des escaliers ou escabeaux; Soulever 7 Kg et moins frquemment; Soulever de 7 Kg 15 Kg occasionnellement; Soulever 15 22 kg frquemment en priode de mnage dt (pourrait tre fait 2 dans certaines coles) Pousser/tirer moins de 5 Kg frquemment; Pousser/tirer de 5Kg 20 Kg occasionnellement; Pousser/tirer de 5 10 kg frquemment en priode de mnage dt Conditions de travail et rmunration Le salaire horaire est de 24,37$ auquel sajoute une prime de 0,86$/h pour le travail en soire.

Horaire de travail * Durant la priode estivale: Jour : 7h 15h15 Durant lanne scolaire: Le choix parmi les quarts de travail suivants: Jour : 7h 15h15 et/ou Soir: 15h30 23h45 *En fonction des besoins des coles et de vos disponibilits,



les quarts de travail peuvent dbuter ds 6h ou ds 14h30 _________________________________________________ Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation. [1] Les frquences et rptitions sont classes selon les dfinitions de Matheson et loutil de rfrence le Dictionnary of Occupational Titles (DOT).

Occasionnel: Activit ou condition existant pendant 1/3 ou moins du temps de travail ou activit fait toutes les 30 minutes ou moins; Frquent: Activit ou condition existant de 1/3 2/3 du temps de travail ou activit fait toutes les 3 minutes ou moins; Continu: Activit ou condition existant pendant plus de 2/3 du temps de travail ou activit faits toutes les 15 secondes ou moins

📌 Ouvrières et ouvriers d''entretien - Liste de rappel (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal