Rejoignez un leader nord-amricain dans la fabrication de produits en caoutchouc recycl, vritablement soucieux de l''environnement et actif depuis plus de 50 ans.

Nous sommes la recherche de personnes dynamiques pour complter notre quipe ! SALAIRE - Salaire dentre: 21,35 $/h - Salaire aprs 480h: 27,59 $/h HORAIRES DISPONIBLES - Fin de semaine de jour (8h 20h) : 3 x 12h Samedi/Dimanche + une journe dans la semaine.

Travaille 36h, pay 39h. - Fin de semaine de nuit (20h 8h) : 3 x 12h Samedi/Dimanche + une journe dans la semaine.

Travaille 36h, pay 40h. - Semaine de jour (8h 16h) : 5 x 8h du lundi au vendredi. 40h. - Semaine de soir (16h minuit) : 5 x 8h du lundi au vendredi. 40h. (+ 1,30$/h prime de soir) - Semaine de nuit (Minuit 8h) : 5 x 8h du lundi au vendredi. 40h. (+ 2,05$/h prime de nuit) Avantages Prime annuelle de rendement Rgime d''assurances collectives aprs 480h (sant, dentaire, voyage, etc.) Activits sociales organises par la compagnie Compagnie en pleine croissance = Possibilit d''avancement Formation rmunre (entre 2 et 5 semaines) Possibilit de faire du surtemps sur une base volontaire Tous les quipements de Protection Individuelle (EPI) sont pays et fournis ds lembauche.

Responsabilits Lobjectif du manuvre gnral spcialis est d''assurer le remplacement des employs durant les priodes de pauses et de repas et lorsquil y a des absences afin doptimiser la production.

De plus, au besoin, il veille la propret et lentretien des lieux frquents par les employs de lusine et des quipements: Suivre les formations sur les quipements prvus ( l''exception de la mcanique et de l''lectricit).

Faire la rparation des palettes.

Faire le remplissage de sacs de granules ou de fibres.

Faire le mnage l''intrieur et l''extrieur des btiments (caftrias, salles de bains, vider les poubelles, nettoyer la salle des casiers).

Dneiger les portes des diffrentes btisses.

Faire le chargement/dchargement et le dplacement de remorques lorsque ncessaire (incluant homme de cour, prpos la rception et l''expdition).

Accomplir toutes tches requises par le superviseur et aider la maintenance au besoin.

Qualifications Diplme dtudes secondaires (DES) Exprience en milieu manufacturier (un atout) Dtenir un permis de conduire valide tre en mesure de ragir au stress Excuter les travaux selon les instructions de travail Possder de bonnes aptitudes manuelles Faire preuve d''autonomie, de dbrouillardise et d''initiative Avoir un bon esprit d''quipe,



une attitude positive et faire preuve de motivation Bon jugement et srieux Sens des responsabilits Conduite scuritaire des quipements roulants Capacit de soulever 25 kg Sommaire Ce poste t''intresse ? Tu as dsormais 3 diffrentes faons de nous joindre! - Postule directement sur cette affichage. - Envoie ton CV - Communique avec nous sur Facebook: Tohozaka & Charlotte - Recruteur Le march de lemploi d''aujourdhui regorge de dfis.

Chez Randstad Canada, nous nous engageons vous aider relever ces dfis et trouver les perspectives de carrire les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider faire vos recherches, prsenter votre candidature, vous prparer lentrevue et dcrocher lemploi qui vous convient.

Vous tes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bnficierez dune couverture de qualit, de taux abordables et vous contribuerez votre propre protection, mais aussi celle de votre famille.

Nous avons pour vous une assurance-sant personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financire Sun Life au 1-(phone hidden) ou demander la brochure en succursale.

N''oublie pas de m''ajouter sur Facebook pour rester l''afft de nos nouvelles offres d''emplois ! Notre page Facebook: internet Randstad: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systmique ou autre,



en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

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📍 Sherbrooke