Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Franais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Exprience: 1 mois moins de 7 mois Milieu de travail Industrie de fabrication de produits mtalliques Tches Vrifier les produits, pour s''assurer de leur conformit quant leur forme, leurs dimensions ou autres normes Nettoyer et lubrifier les machines et l''quipement Plier, couper, laminer, poinonner, percer, souder ou faonner de quelques autres manires des mtaux pour fabriquer des pices ou des produits Documenter le travail complt Disposer, rgler et conduire une ou plusieurs machines ou quipement de faonnage de mtaux lgers ou lourds Conduire ou oprer des machines ou de l''quipement pour souder, boulonner, visser ou river ensemble des pices de mtal Lire et interprter les spcifications ou suivre des instructions verbales Conditions de travail et capacits physiques Souci du dtail Dextrit manuelle Physiquement exigeant Tches rptitives Debout pour une longue priode Qualits personnelles Sens de l''organisation Options de conditions d''emploi Soir Avantages sant Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Avantages financiers Prime Assurance de groupe Assurance-vie Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Autres avantages Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation pays par l''employeur Commodits sur place Loisirs et activits sur place Autres avantages Congs rmunrs (journes personnelles ou de bnvolat)



Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Stationnement disponible Programme de mieux-tre Soutien pour les personnes handicapes Offre des amnagements d''accessibilit physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Soutien pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Opérateur/opératrice de machine à forger (L'Islet)
🏢 Rousseau Métal
📍 L'Islet