Nous recrutons Montral ! Notre quipe recherche actuellement les meilleurs talents pour l''un de nos clients de premier planune institution financire de renom lue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et reconnue pour son excellence en gestion de patrimoine.

Pour le compte de leur division spcialise en gestion de fortune, nous recherchons activement un(e) Spcialiste bilingue de lintgration (Onboarding Specialist) pour un poste permanent temps plein.

Le poste est bas Montral avec une formule de travail hybride trs adaptable.

Poste: Spcialiste de l''intgration bilingue - Permanent temps plein.

Emplacement: Doit tre local Montral ou dans les environs.

Heures d''ouverture: Lundi vendredi 8h30 - 17h00 Salaire - 60 000 - 67 000$ Avantages Ne manquez pas ! Ceux-ci seraient vos avantages : - Modle de travail hybride - Possibilit d''augmentation de salaire annuelle - Avantages sociaux + cotisations REER - Super environnement de travail - Opportunits de croissance et d''avancement - Organisation bien connue et rpute Responsabilits Les responsabilits du spcialiste de l''intgration bilingue comprennent (mais ne sont pas limites ) : -Traitement administratif: Prparer et traiter les documents pour la clientle, y compris les demandes douverture de compte et de transfert. -Conformit & Saisie: Coordonner les processus dintgration, en veillant la conformit aux exigences rglementaires et lexactitude des donnes saisies. -Vrification: Recueillir, examiner et vrifier mticuleusement tous les documents de la clientle. -Suivi proactif: Surveiller la progression de lintgration et assurer un suivi rigoureux auprs de la clientle et des conseillers pour rsoudre les points de blocage. -Collaboration interne: Travailler main dans la main avec le conseiller en gestion de patrimoine pour rpondre aux besoins des clients de manire rapide et efficace. - Collaboration nationale: Communiquer rgulirement avec les clients anglophones hors Qubec pour soutenir le rseau national.

Qualifications -Exprience:



1 2 ans dexprience de travail dans le domaine des services financiers (gestion de patrimoine, courtage ou bancaire). -Langues: Bilinguisme parfait (franais et anglais), tant loral qu lcrit (requis pour servir la clientle pancanadienne). -tudes: Diplme universitaire en administration des affaires, commerce, finances, ou une exprience professionnelle quivalente. -Certifications: Russite obligatoire du Cours sur les fonds dinvestissement au Canada (CFIC) ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada (CCVM). -Comptences cls : * Grand souci du dtail, sens de l''organisation et gestion des priorits. -Excellentes habilets interpersonnelles et passion pour le service la clientle. -Esprit dquipe et capacit s''adapter un environnement dynamique qui volue rapidement.

Sommaire Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il communiquer avec des partenaires anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire Comment s''inscrire:



Ce rle ne sera pas disponible pour longtemps ! Les entretiens ont lieu maintenant ! Si vous ou quelqu''un que vous connaissez tes intress par cette opportunit, veuillez postuler en suivant l''une des options suivantes: 1. postulez en ligne sur ou 2. envoyez votre curriculum vitae jour Le poste dpend d''une vrification claire des antcdents criminels et de crdit Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Spécialiste en intégration bilingue (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal