Technicien en rgulation et contrle, Technicien mcanique de btiment lectronique et contrle Grand Montral (Rive-Sud ou Rive-Nord) Vous tes un expert en mcanique du btiment ou en automatisation et vous cherchez propulser votre carrire ? Une entreprise d''envergure, chef de file dans le secteur de l''efficacit nergtique et de la gestion technique de btiment, recherche actuellement un Technicien en rgulation et contrle pour rejoindre son quipe en pleine croissance.

Que vous soyez un chercheur d''emploi actif ou simplement l''coute du march, cette opportunit permanente offre une flexibilit hors pair et des conditions haut de gamme.

Technicien en rgulation et contrle (aussi recherch sous les titres de technicien en automatisation, technicien en mcanique du btiment, ou technicien en systmes de contrle).

L''horaire de travail est adaptable et bas sur un 40 heures par semaine (8h par jour), sans temps supplmentaire impos, vous permettant de grer votre propre emploi du temps.

Lieu de travail : le territoire desservi couvre la Rive-Sud ou la Rive-Nord.

Vous pouvez partir directement de votre domicile avec votre vhicule de fonction.

Industrie de l''entreprise : L''industrie de l''entreprise se situe dans le secteur de l''efficacit nergtique, de la ventilation (CVAC) et de la gestion technique de btiment (GTB) commercial et institutionnel.

Avantages Pourquoi choisir cette opportunit ? Autonomie complte: Vous grez votre propre horaire de travail (base de 40h par semaine, pas de temps supplmentaire obligatoire).

Conciliation travail-vie personnelle: Vous partez directement de chez vous avec votre vhicule fourni pour vous rendre chez les clients. quipement complet fourni: Camion de service, tlphone, ordinateur, perceuse, multimtre et coffre d''outils complet.

Avantages comptitifs: Salaire attractif allant jusqu'' 95 000 $ selon l''exprience, 3 semaines de vacances de dpart, REER collectif avec contribution de lemployeur, et assurances collectives (mdical, dentaire, vue, invalidit).

Stabilit et congs: Entreprise ferme durant le temps des Ftes (2 semaines) et durant les vacances de la construction (2 semaines).

Responsabilits Votre rle comme Technicien en rgulation et contrle, Technicien mcanique de btiment lectronique et contrle: Au sein d''une quipe dynamique de techniciens sur la route, votre quotidien combinera la mcanique du btiment et la programmation de systmes intelligents (notamment les produits de marque Schneider-Electric).

Vos principales responsabilits: Effectuer les mises en marche du systme de contrle,



la programmation et la calibration des quipements de ventilation, chauffage, climatisation (CVAC / HVAC) et rfrigration.

Assurer l''entretien et la maintenance prventive des infrastructures de rgulation et des systmes de contrle automatiss.

Procder au diagnostic de pannes, au raccordement des contrleurs au besoin et la commande de vos pices via le logiciel de maintenance TAC.

Optimiser les technologies du btiment intelligent : capteurs de CO2/dcibels, thermostats connects et systmes centraliss de gestion technique de btiment (GTB).

Qualifications Le profil recherch L''entreprise mise avant tout sur la qualit de son service.

Elle recherche une personne ayant une forte base en mcanique du btiment ou en ventilation, et est entirement prte vous former sur le volet des automates et du contrle (formation continue de 2 mois 1 an !).

Exprience: 2 3 ans d''exprience pertinente (un atout majeur si vous possdez de l''exprience en mcanique du btiment plutt qu''industriel).

Scolarit : DEC en automatisation et contrle, tudes en mcanique du btiment, lectronique ou quivalence (les profils autodidactes avec forte exprience sont ouverts).

Exigences terrain: Carte ASP Sant et Scurit gnrale sur les chantiers de construction.

Langues: Capacit se dbrouiller un minimum en anglais car certains fournisseurs ou clients sont anglophone.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent l''''anglais de base l''oral et l''crit.

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il communique avec des clients/partenaires/employs/ fournisseurs anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire.





Nouveaux arrivants bienvenus ! > Vous possdez de l''exprience hors pays en mcanique du btiment ou en automatisation ? Notre quipe souhaite discuter avec vous ! (Condition : dtenir un permis de travail valide ou la rsidence permanente).

Nous offrons un service d''aide la relocalisation selon votre flexibilit.

Sommaire Comment nous rejoindre ? Le processus d''embauche est rapide et efficace (dlai de 48h pour une entrevue).

Il comprend une entrevue avec le Directeur ainsi qu''un test de comptences/psychomtrique .

Nos services sont 100 % gratuits pour les chercheurs d''emploi.

Pour postuler, choisissez l''une des options suivantes: Courriel : Envoyez votre CV directement Tlphone ou Message texte: Communiquez avec nous au (514) 500-3296 en spcifiant votre nom complet, votre courriel et le titre du poste vis.

Programme de rfrencement: Vous connaissez le candidat idal ? Rfrez-nous un ami et bnficiez dune prime de rfrencement de 500 $ si cette personne est embauche ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien mécanique de bâtiment (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 randstad canada
📍 St-Bruno-de-Montarville