Titre: Rpartiteur Lieu: Anjou Industrie: Transport en vrac Nous sommes la recherche d''un rpartiteur talentueux qui possde une bonne connaissance de la planification d''itinraires, quelqu''un avec un service la clientle exceptionnel, ainsi que de solides comptences en gestion du temps et en organisation.

Quelqu''un qui est l''aise de travailler dans un environnement qui peut changer tout moment et qui exige de la rapidit de raction et d''adaptation.

Ce rpartiteur travaillera dans la division du vrac alimentaire et chimique, en grant environ 10 chauffeurs par jour pour les liaisons du Qubec, de l''Ontario, des Maritimes et des tats-Unis.

Postulez ds maintenant : / Advantages - Titre: Rpartiteur - Lieu: Anjou - Salaire: 66k maximum, payable sur une base semi-mensuelle.

Les valuations de rendement et de salaire ont lieu chaque anne en avril ou en mai. - Heures: Quart de jour versatile d''environ 8h 17h (possibilit de commencer plus tt si prfr), 40 heures par semaine - Prime: Admissible une prime de rendement d''un montant maximal de 2 000,00 $ . - Avantages sociaux - Avantages sociaux de l''entreprise ds votre premier jour de travail.

Il s''agit d''un programme cots partags entre l''employ et l''employeur. - Vacances - Droit trois (3) semaines de vacances payes par anne.

Vacances seront calcules au prorata pour cette anne.

Le moment de vos vacances sera soumis l''approbation de votre gestionnaire en fonction des besoins oprationnels.

Responsibilities - Maintenir les horaires des conducteurs et communiquer tout cart la direction. - Recevoir, vrifier et enregistrer les commandes des clients et les niveaux de rservoirs (dips) dans le systme TMW. - Planifier les chargements en fonction de la scurit, du service la clientle et de l''efficacit des chargements partir des informations clients enregistres dans le systme TMW. - Communiquer la rpartition aux conducteurs (y compris les plans de quart, les informations de plan de site,



les numros TMW ainsi que les informations sur le camion et la remorque). - Rpondre aux appels entrants, traiter les demandes gnrales et acheminer les appels vers la bonne destination. - Confirmer que les chargements ont t livrs en s''assurant que le systme TMW est mis jour - tous les retards ou changements doivent tre transmis la direction des oprations. - Signaler/enregistrer tous les incidents lis la scurit et au service la direction. - Pendant le quart de travail, transporter le tlphone dsign et assurer la couverture des appels tlphoniques aprs les heures d''ouverture. - Assurer la communication d''informations prcises aux conducteurs, telles que les informations sur le chargement, les numros de rfrence, les poids, etc. - S''assurer que les chargements assigns sont confirms avec chacun de vos conducteurs avant la fin de la journe. - Suivre les congs, les absences personnelles et les temps de repos des conducteurs ; signaler les proccupations s''il y a lieu. - Confirmer l''exactitude de la paie des conducteurs en veillant ce que les informations de routage et de frais accessoires soient saisies temps dans les champs appropris de TMW. - Aider les membres de l''quipe des oprations au besoin.

Agir en tant que point de contact pour tous les lments/problmes pouvant survenir pour un conducteur au sein de votre flotte assigne. - Travailler en quipe et aider les collgues sur d''autres tableaux de rpartition afin d''assurer le succs de l''ensemble de la division.





Qualifications Exprience en rpartition ou dans un domaine connexe Excellentes comptences en organisation et en gestion multitche l''aise avec les outils informatiques (TMW, Microsoft Office) Communication claire et efficace, tant l''oral qu'' l''crit Capacit grer la pression et prendre des dcisions rapides Summary Passionn par le transport et la logistique ? Nous aussi ! Nous sommes l pour vous aider orienter votre carrire dans ce secteur en pleine volution ! Contactez vos recruteurs en logistique: Melissa Cumetti - Patrick Pepin - Connectez-vous aussi sur Linked

In ! Melissa Cumetti - Pepin - Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

📌 Dispatcher - Bulk shipments (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal