Responsabilits Assurer une prsence plancher constante afin de coacher les employs quotidiennement Sassurer que les clients bnficient dun service la clientle de qualit Superviser et contribuer lexcution du travail selon les priorits tablies avec le directeur/grant de magasin Travailler conjointement avec son suprieur immdiat et la direction des oprations pour les dossiers touchant lembauche, la formation et la promotion du personnel sous sa charge Coordonner la formation et lintgration des nouveaux employs afin doptimiser les ventes Assurer lencadrement du personnel de ventes Organiser et participer aux sances de formation du personnel en collaboration avec les diffrents fournisseurs Analyser le roulement des inventaires par le biais des diffrents rapports disponibles Sassurer dune communication constante avec lquipe des achats Procder la mise en march du dpartement selon les saisons et les objectifs de ventes Profil Aptitudes pour la vente et le service la clientle Sens analytique dvelopp Excellent sens de lcoute Trs bon sens de lorganisation et de la planification Capacit prendre des dcisions rapidement Aptitudes pour la communication tant loral qu lcrit Aisance dans la gestion de cas problmes Capacit grer son stress Exprience en gestion des stocks et gestion de personnel Diplme (DEC) en gestion ou lquivalent Avantages Ambiance de travail dynamique et respectueuse Formation continue Programme de bonification Horaire de travail sur rotation Programme dachats employs avantageux Possibilit de progression au sein de lentreprise Salaire concurrentiel

📌 Responsable (Rivière-du-Loup)
🏢 Groupe Boucher
📍 Rivière-du-Loup