Tisseur Inc. est un entrepreneur gnral en construction bien tabli au Qubec, reconnu pour sa capacit livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, rsidentiel, industriel et civil.

Appuys sur une expertise multidisciplinaire excavation, infrastructures bties, civiles et dart nous menons chaque projet avec rigueur, agilit et engagement.

Notre slogan, Agile sur des bases solides , exprime parfaitement notre identit: une entreprise capable de sadapter aux exigences les plus leves, tout en sappuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes.

Anims par linnovation et le souci de lexcellence, nous concevons et ralisons des infrastructures bties durables et responsables, conues pour marquer positivement le paysage qubcois.

Certifis ISO 9001, nous misons sur lamlioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et dexcution. RLES ET RESPONSABILITS Relevant directement du Prsident et chef de la direction, le Directeur de la transformation (PMO) estmandat pour mettre en oeuvre le plan de transformation organisationnelle et numrique de Tisseur l''un des chantiers les plus structurants de l''histoir e de l''entreprise.

Il cre et dirige le Bureau de la transformation, pilote la gouvernance du portefeuille d''initiatives, assurela rigueur d''excution et quantifie la valeur gnre pour clairer les dcisions de la direction.

Rlehybride par nature : le titulaire produit lui-mme les livrables cls en phase de dmarrage avant debtir son quipe.

Crer, structurer et diriger le Bureau de la transformation organisationnelle et numrique (PMO). tablir et maintenir la feuille de route consolide de la transformation cohrence entre les initiatives technologiques, organisationnelles et de processus.

Dvelopper un cadre d''analyse ROI : quantifier les bnfices, modliser les cots et produireles dossiers de priorisation pour les comits excutifs.





Piloter la slection et l''implantation des systmes et outils de gestion (ERP, plateformescollaboratives, outils de gestion de projets).

Prparer et animer les comits de pilotage; produire les rapports d''avancement pour ladirection, le comit excutif et les actionnaires.

Concevoir et dployer la stratgie de gestion du changement pour l''ensemble des initiatives.

Coordonner les travaux des partenaires externes et assurer le transfert de connaissancesvers les quipes internes.

Exercer un leadership d''influence transversale auprs des directions fonctionnelles. EXIGENCES ET COMPTENCES REQUISES Baccalaurat en administration, gnie, gestion de projets ou domaine connexe; MBA ouformation complmentaire en transformation, un atout. 10 15 ans d''exprience en gestion de projets complexes, dont au moins 5 ans dans un rlePMO ou de portefeuille de transformation.

Exprience dmontre en structuration de PMO, en analyse ROI et en prsentation desinstances dirigeantes.

Exprience en implantation de systmes d''entreprise (ERP, intgration de systmes) et engestion du changement.

Connaissance du secteur de la construction ou du gnie civil un diffrenciateur important.

Certifications (un atout) : PMP, Prosci, PMI -PgMP, PMI -PfMP, Lean Six Sigma, CCMP.

Franais matris; anglais fonctionnel, un atout. AVANTAGES RELIS AU POSTE Chez Tisseur, nous croyons en limportance dun environnement de travail panouissant et quilibr.

Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre quipe: Rmunration attractive: Nous offrons un salaire comptitif align celui du march.

Rvaluation salariale annuelle.

Programme de bonification:



Bonification mixte base sur des objectifs individuels et organisationnels.

Avantages sociaux: Profitez d''une couverture sant complte incluant lassurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.

Plan dpargne retraite: Nous participons votre plan dpargne retraite, avec des contributions de l''entreprise dans le fond FTQ pour vous aider prparer votre avenir.

Vacances et congs: Nous suivons le calendrier CCQ.

Vous aurez donc droit 4 semaines de vacances et plusieurs congs fris.

Tltravail et horaires flexibles: Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le tltravail occasionnel et des horaires adapts vos besoins.

Dveloppement professionnel: Nous encourageons lvolution continue du personnel, notamment grce des formations internes et externes pour amliorer vos comptences et propulser votre carrire.

Culture dentreprise inclusive: Travaillez dans une quipe diversifie et inclusive o l''innovation et la collaboration sont la cl.

Ambiance de travail: Intgrez une quipe dynamique et cooperative dans un environnement bienveillant o vos ides seront coutes et valorises.

Vtements corporatifs: Vous avez accs la boutique en ligne Tisseur o une grande varit de vtements sont offerts.

Des crdits sont octroys annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.

Autres avantages : vnements annuels, comit social, quipes sportives, activits de groupe, etc Bref, il y a toujours de l''action chez Tisseur.

Si tu as envie de faire partie d''une grande quipe qui ne manque pas de projets d''envergure, saisis ta chance et viens vivre l''aventure avec nous ! a te parle ? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(e)s.

Nous prendrons en considration votre CV pour d''autres postes.

L''usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d''allger le texte.

📌 Directeur(trice) de la transformation (PMO)
🏢 Tisseur
📍 Sainte-Adèle