Conseiller(ère) en relations professionnelles (Terrebonne)

Conseiller(ère) en relations professionnelles (Terrebonne)

03 Aug
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Ville de Terrebonne
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Terrebonne

03 Aug

Ville de Terrebonne

Terrebonne

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ShM%3D&page;=login&BRID;=452994&jobid;=J0726-0441'' Groupe: Cadre Numro du concours: CAD-2026-21 Type de poste: Rgulier, temps plein Nombre de postes: 1 Date de fermeture: 14/08/2026 Numro de rfrence: J0726-0441 Share Facebook X Email Linked

In ; } La Ville de Terrebonne, cherche prsentement complter son quipe de prs de 1 300 employs qui uvrent chaque jour faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante.

Municipalit en plein essor qui compte maintenant prs de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalit en importance au Qubec.

Les projets remplis de dfis vous allument? Joignez sans tarder notre quipe stimulante et contribuez btir un milieu de vie de qualit en posant votre candidature pour le poste de: Description : CONSEILLER, CONSEILLRE - RELATIONS PROFESSIONNELLES POSTE PERMANENT TEMPS PLEIN DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ________________________________________ Relevant de la cheffe de division relations professionnelles et sant, scurit et mieux-tre, le titulaire assume les principales responsabilits suivantes: Assumer un rle de premier plan titre dexpert, de conseiller et de soutien en matire de relations de travail auprs de la Direction, des intervenants RH et des gestionnaires; Assurer lapplication et linterprtation des conventions collectives, des conditions de travail des cadres, des normes du travail et autres lois et diffuser linformation aux intervenants concerns; Participer llaboration et la mise en uvre des stratgies de ngociations collectives et de gestion proactive des relations de travail; Responsable du maintien et du dveloppement des relations de travail harmonieuses avec les partenaires syndicaux; Participer activement et siger aux diffrentes tables de ngociation lors du renouvellement des conventions collectives; Ngocier les ententes particulires; Participer et reprsenter l''employeur aux comits de relations de travail; Traiter et administrer les griefs, plaintes et litiges en droit du travail; Outiller et former les gestionnaires sur l''application des conventions collectives; Assurer la documentation et la prparation des dossiers lors de recours administratifs et lgaux, incluant les griefs; Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques relatives son champ dexpertise.

Qualifications et exigences : EXIGENCES : Exprience de six (6) ans dans des fonctions similaires; Baccalaurat (BAC) en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; tre membre de lOrdre des CRHA, un atout; Toute autre combinaison dexprience et de scolarit juge pertinente et quivalente pourra tre considre; Avoir son actif des ralisations significatives en relations de travail au sein dorganisation forte prsence syndicale; Connaissance pratique des rgles relatives la gestion des relations de travail (lois, rglements, pratiques et usages lis au domaine dactivits). APTITUDES ET HABILETS : Rigueur, tact et qualit de jugement; Profondeur danalyse; Discrtion et confidentialit; Agilit; Flexibilit interpersonnelle; Collaboration; Excellente communication crite et verbale; Dveloppement de partenariats; Gestion du stress; Sens de linnovation et de la crativit.

Horaire de travail : L''horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 16h30 et le vendredi de 8h30 midi.

Conditions de travail : CONDITIONS DE TRAVAIL : Des conditions de travail comptitives avec un horaire versatile 32,5 h / semaine; Une rmunration globale concurrentielle; Un rgime dassurances collectives complet pour vous et votre famille; Un rgime de retraite des plus intressants; Une offre comptitive de vacances, congs fris, congs mobiles et une politique de tltravail.





Lchelle salariale annuelle de cet emploi est une e 4 et se situe entre 102 793$ et 122 740$.

Pour postuler: Pour soumettre votre candidature, vous devez au pralable crer votre profil dans la section ''mon profil'' avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton ''postuler maintenant'' au bas de l''cran.

Si vous prouvez des difficults lors de la cration de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section ''aide'' la gauche de votre cran.

Toutes les demandes d''emploi doivent tre soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire jour de votre curriculum vitae.

Votre lettre de prsentation de mme que les documents de scolarit demands ou autre document pertinent doivent tre ajouts la section ''mes documents''.

Toute candidature reue par courriel, par tlcopieur, par courrier ou incomplte sera refuse.

Nous vous remercions de votre intrt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Accs l''galit en emploi: La Ville de Terrebonne valorise la diversit et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes poser leur candidature.

S''identifier Vous faites partie d''un ou de plusieurs des groupes viss par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d''embauche pour les personnes handicapes Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptes votre situation pour participer un processus d''valuation? Faites-nous-en part.

Soyez assur(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialit.

Voir l''nonc de renonciation

📌 Conseiller(ère) en relations professionnelles (Terrebonne)
🏢 Ville de Terrebonne
📍 Terrebonne

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