Job Description Depuis plus de 50 ans, lquipe btiment donne vie dinnombrables projets de construction, se dmarquant par la grande qualit de ses travaux, respectant les plus hauts standards de lindustrie et visant lobtention de certifications environnementales.

Les ingnieurs, architectes et autres spcialistes en btiment uvrent avec cur et ardeur afin de respecter les chanciers et surpasser les attentes des clients, tout en amliorant le mieux-tre des communauts. difices bureaux, centres hospitaliers et de recherche, tablissements denseignement, immeubles rsidentiels, htels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre quipe excelle riger ces lieux en utilisant les outils la fine pointe de la technologie et place lhumain au cur de ses proccupations en prnant une approche team-oriented innovante.

Venez btir lavenir avec nous! Profil GESTION OPRATIONNELLE Superviser les travaux en cours; Interprter les plans et devis et respecter lchancier; Assurer la qualit du travail excut; Assurer lapplication et le respect des politiques de sant et scurit au travail; Prparer et planifier les ressources matrielles ncessaires pour les travaux; Participer aux runions de chantier; Coordonner son travail avec le surintendant, le grant de projet et les sous-traitants; Complter le rapport journalier des travaux et quantits. STYLES DE LEADERSHIP Mobiliser et inspirer; Axer ses actions sur latteinte des rsultats sans compromis; tre un ambassadeur EBC: scurit, respect, expertise, travail dquipe, intgrit et succs. EXIGENCES DEC en gnie civil, construction, ou toute autre combinaison dexprience et de formation quivalente; Minimum de 5 ans dexprience pertinente; Exprience en ralisation de projet de plus de 30 millions (atout); Fortes aptitudes en communication; Bilinguisme franais anglais (atout). PROFIL RECHERCH Aptitudes en gestion, ngociation,



communication et rsolution de problmes; Initiative et leadership; Intrt et capacit encadrer et coacher; Esprit danalyse, facilit dadaptation et ouverture desprit; Organis, structur et rigoureux; Sens des priorits.

Informations contractuelles Salaire comptitif; 4 semaines de vacances annuelles ds lentre en poste; Programme complet dassurances collectives modulaire ds lentre en poste; Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24; Programme daide aux employs; REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB); Programmes de formation et de perfectionnement; Milieu de travail convivial; Club social et comit sant mieux-tre actifs; Environnement diversifi, innovant et stimulant; Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.

Requirements GESTION OPRATIONNELLE Superviser les travaux en cours; Interprter les plans et devis et respecter lchancier; Assurer la qualit du travail excut; Assurer lapplication et le respect des politiques de sant et scurit au travail; Prparer et planifier les ressources matrielles ncessaires pour les travaux; Participer aux runions de chantier; Coordonner son travail avec le surintendant, le grant de projet et les sous-traitants; Complter le rapport journalier des travaux et quantits. STYLES DE LEADERSHIP Mobiliser et inspirer; Axer ses actions sur latteinte des rsultats sans compromis; tre un ambassadeur EBC : scurit, respect, expertise, travail dquipe, intgrit et succs. EXIGENCES DEC en gnie civil, construction, ou toute autre combinaison dexprience et de formation quivalente; Minimum de 5 ans dexprience pertinente; Exprience en ralisation de projet de plus de 30 millions (atout); Fortes aptitudes en communication; Bilinguisme franais anglais (atout). PROFIL RECHERCH Aptitudes en gestion, ngociation, communication et rsolution de problmes; Initiative et leadership; Intrt et capacit encadrer et coacher; Esprit danalyse, facilit dadaptation et ouverture desprit; Organis, structur et rigoureux; Sens des priorits.

📌 Contremaître - Bâtiment (Montréal-Est)
🏢 EBC
📍 Montréal-Est